ብዙ ሰዎች በአደገኛ ወይም ጎጂ ሁኔታዎች ውስጥ ለመስራት ይገደዳሉ። ብዙውን ጊዜ ይህ በውስጣቸው የሙያ በሽታዎች እንዲታዩ ያደርጋል. ህመሞች በኩባንያው ውስጥ በትክክል መመዝገብ አለባቸው, ምክንያቱም ካሉ, አሠሪው ለሠራተኞች ቀላል የሥራ ሁኔታዎችን መስጠት አለበት, እንዲሁም የተወሰኑ ክፍያዎችን እና ጥቅሞችን ይሰጣል. በተመሳሳይ ጊዜ ሰራተኞች ብዙውን ጊዜ አጣዳፊ የሙያ በሽታዎችን መቋቋም አለባቸው. የሰው አካል ለጨረር ሲጋለጥ ይታያሉ. እንደዚህ አይነት በሽታዎች ከተገኙ አሰሪው ምርመራ እንዲያካሂድ እንዲሁም ለሰራተኛው ህክምና ክፍያ የመክፈል ግዴታ አለበት።
የስራ በሽታዎች ምንድናቸው?
በጎጂ ወይም አደገኛ ሁኔታዎች ውስጥ በመስራት በሰው ላይ በሚታዩ የተለያዩ በሽታዎች ይወከላሉ። ይህ በረጅም ፈረቃ ምክንያት ከመጠን በላይ ስራን ወይም የጤና መበላሸትን አያካትትም።
አይደለም።በተለያዩ ምክንያቶች በሥራ ላይ የደረሰው የሙያ በሽታ ጉዳት. ከተለያዩ ጎጂ ወይም አደገኛ ነገሮች እና ንጥረ ነገሮች ጋር ከአንድ ዜጋ ጋር በመገናኘቱ ምክንያት በተግባራዊ መታወክ ይወከላል. ይህ እውቂያ የስራ ግዴታዎችን በማከናወን ሂደት ውስጥ መደረግ አለበት።
የተለያዩ ኩባንያዎች አስተዳደር በሠራተኞች ላይ የሚደርሰውን ጉዳት ለመቀነስ በማሰብ የሙያ በሽታዎችን ቁጥር ለመቀነስ የተለያዩ እርምጃዎችን መተግበር አለበት። ይህ ሁሉንም የስራ ቦታዎች አስፈላጊ መሳሪያዎችን እና የመከላከያ መሳሪያዎችን በብቃት ማሟላትን ይጠይቃል።
ምን ሊሆን ይችላል?
የስራ በሽታዎች በተለያዩ መንገዶች ሊቀርቡ ይችላሉ። እነዚህ የሚከተሉትን ያካትታሉ፡
- ሥር የሰደደ። የሰው አካል ለረጅም ጊዜ ለተለያዩ ጎጂ ነገሮች ሲጋለጥ፣ በታላቅ ድምፅ ሲወከል፣ በኬሚካል ወይም በሌሎች ነገሮች ሲሰራ ነው።
- አጣዳፊ የስራ በሽታ። አንድ ሰው በተለያዩ ምክንያቶች ተጎድቶ ለከፍተኛ እና ፈጣን አሉታዊ የጤና ችግሮች ስለሚያስከትል ነው።
እያንዳንዱ በስራ ላይ ያለ ጉዳይ ይህ ወይም ያኛው ህመም ለምን እንደተነሳ፣ በምን ሁኔታዎች ላይ ምን ተጽዕኖ እንዳሳደረ እና ምርመራው ሌሎች አስፈላጊ መረጃዎችን ለመረዳት በጥልቀት መመርመር አለበት።
ለምሳሌ በመተንፈሻ አካላት ላይ የሚደርሰው ጉዳት፣በተበየደው ውስጥ የሚታየው፣ያለማቋረጥ ከተለያዩ የአየር አየር ማመንጫዎች ጋር ለመስራት ስለሚገደዱ፣ከሥር የሰደደ በሽታ ጋር ተያይዞ ሊመጣ ይችላል።ወይም ሌሎች አሉሚኒየም፣ ኒኬል፣ ብረት ወይም ሌሎች ንጥረ ነገሮች የያዙ።
አጣዳፊ የስራ በሽታ ማለት ምን ማለት ነው? በሰው አካል ላይ ለአጭር ጊዜ የጨረር ጨረር ተጽእኖ ምክንያት ሊሆን ይችላል. በእንደዚህ አይነት ሂደት ምክንያት አንድ ሰራተኛ የጨረር ህመም እንዳለበት ታውቋል, ይህም ወደ ብዙ አሉታዊ ውጤቶች ይመራል.
የበሽታው ገፅታዎች
እያንዳንዱ ቀጣሪ አጣዳፊ የሥራ በሽታ ተብሎ የሚጠራውን በሽታ ማወቅ አለበት። የሰራተኛው አንዳንድ የጤና ችግሮች ለአጭር ጊዜ ለጎጂ ሁኔታዎች በመጋለጥ ምክንያት ሊነሱ ስለሚችሉ እሱን ለመወሰን በጣም ቀላል ነው። እንደዚህ አይነት ተጽእኖ ከተገኘ ወዲያውኑ ማስወገድ ያስፈልጋል. በውጤቱም፣ ሰራተኛው የሚከተሉትን አሉታዊ ውጤቶች ያጋጥመዋል፡
- ጊዜያዊ የአካል ጉዳት፣ስለዚህ የሕመም ፈቃድ ይሰጣል፣ከዚህ በኋላ አሰሪው ብዙ ጊዜ ቀላል የስራ ሁኔታዎችን ይሰጣል፤
- ቋሚ የአካል ጉዳት፣በዚህም ምክንያት አንድ ዜጋ የሰራተኛ ግዴታዎችን መቋቋም ስለማይችል የተወሰነ የአካል ጉዳተኛ ቡድን አቋቁሞ ጥቅማ ጥቅሞችን ያገኛል።
በጣም የተለመደው አጣዳፊ የስራ በሽታ የኩባንያው ሰራተኛ የመሥራት አቅሙን ወደ ማጣት ያመራል። ብዙውን ጊዜ በሰውነት ላይ እንዲህ ያሉ ተጽእኖዎች ወደ ሰራተኛ ሞት ይመራሉ. ይህ ሊሆን የቻለው የጉልበት ሥራ በሚሠራበት ጊዜ አደገኛ ሁኔታዎችን መቋቋም ካለበት ነው።
የአጣዳፊ የስራ በሽታ ምልክቶች
እንዲህ ዓይነቱ በሽታ የሚታወቅባቸው አንዳንድ ምልክቶች አሉ። እነሱ በቁስሉ ምንጭ ላይ ይወሰናሉ. ብዙውን ጊዜ, የተለያዩ ኢንተርፕራይዞች ሰራተኞች የጨረር ወይም የኬሚካል መጋለጥን መቋቋም አለባቸው. ለከፍተኛ የስራ በሽታ መንስኤ የሚሆኑት እነሱ ናቸው።
ብዙውን ጊዜ የኢንደስትሪ ኢንተርፕራይዞች ሰራተኞች በጨረር ህመም ይያዛሉ። ይህ የሆነበት ምክንያት አንድ ሰው በሥራ ላይ ያለማቋረጥ ለጨረር መጋለጥ ነው. የእንደዚህ አይነት ተጋላጭነት ውጤት የሚወሰነው በተጋለጡበት ጊዜ እና በተቀበለው መጠን ላይ ነው. አንድ ሰው ማገገም ቢችልም ከተወሰነ ጊዜ በኋላ አሁንም ካንሰር ያጋጥመዋል።
የስራ በሽታ መዝገብ ጽንሰ-ሀሳብ
የማህበራዊ ልማት ሚኒስቴር ልዩ የሙያ ህመሞችን አጽድቋል። ስለ እያንዳንዱ በሽታ ስም ፣ ኮድ ፣ የመከሰቱ ምክንያት እና ወደ መከሰቱ መንስኤዎች መረጃን ይዟል።
ሁሉም ህመሞች በተለያዩ ቡድኖች የተከፋፈሉ ሲሆን ይህም ወደ በሽታው መከሰት በሚያደርሱት የተለያዩ ተጽእኖዎች ላይ የተመሰረተ ሲሆን ይህም ሥር የሰደደ ወይም አጣዳፊ ሊሆን ይችላል. እነዚህ ተጽእኖዎች የሚከተሉትን ያካትታሉ፡
- የሰራተኞች የመስራት አቅም ላይ ተጽእኖ ሊያሳድሩ የሚችሉ አካላዊ የስራ ሁኔታዎች፤
- ባዮሎጂካል ውጤቶች፤
- ጉልህ የሆነ የአካል ብቃት እንቅስቃሴ ይህም የአካል ክፍሎችን ተግባር ላይ ለውጥ ያመጣል፤
- ኬሚካላዊ ተፅእኖዎች፣ እና እነሱ ጨረርን ብቻ ሳይሆን ጭምር ያካትታሉመመረዝ።
ይህ መዝገብ በየጊዜው በአዲስ ሥር በሰደዱ እና በከባድ የሙያ በሽታዎች ይሻሻላል።
የስራ በሽታ ዓይነቶች
የኢንዱስትሪ ኢንተርፕራይዞች ኃላፊዎች አጣዳፊ የሥራ በሽታ ማለት ምን ማለት እንደሆነ፣ ምርመራ እንዴት እንደሚካሄድ እና ለሠራተኞች ምን ዓይነት ክፍያዎች እና ጥቅማጥቅሞች መመደብ እንዳለባቸው ሊገነዘቡ ይገባል።
የህክምና ባለሙያዎች ሁሉንም በሽታዎች በሁለት ትላልቅ ቡድኖች ይከፍላሉ፡
- የተለመዱት አንድ ሰው የስራ ግዴታውን መወጣት ከጀመረበት ቅጽበት በፊት ያለው ነገር ግን በስራው ላይ በሚያሳድረው አሉታዊ ተጽእኖ ምክንያት የሰውነት ሁኔታ እየባሰ ይሄዳል፤
- ፕሮፌሽናል፣ መንስኤዎቹ ከአንድ ዜጋ ስራ ጋር በቀጥታ የተያያዙ ናቸው።
በሁለተኛው ጉዳይ ላይ አንድ ሰራተኛ ከኩባንያው ኃላፊ የተለያዩ አይነት እርዳታዎችን ሊቆጥረው ይችላል።
ምርመራው እንዴት ነው?
አጣዳፊ የስራ በሽታ መኖሩን ለማረጋገጥ የሚደረግ አሰራር የመጀመሪያ ደረጃ ምርመራ ነው። በዚህ ሂደት መሰረት ነው በአንድ ኩባንያ ሰራተኛ ላይ የተገኘ አንድ የተወሰነ ህመም በእውነት ሙያዊ መሆኑን ማረጋገጥ የሚቻለው።
አጣዳፊ የሥራ በሽታዎችን በሚመረምርበት ጊዜ የሚከተሉት ሰዎች ያስፈልጋሉ፡
- የአውራጃ ዶክተር ወይም ሌላ የህክምና ተቋም ሰራተኛ፤
- የኤፍኤስኤስ ተወካይ፣ ለአደጋ ወይም ለሙያዊ ህመሞች የሚከፈሉት ክፍያዎች በትክክል የተመደቡት ከይህ ፈንድ፤
- ሌሎች ባለድርሻ አካላት፤
- ሰራተኛው የሚሰራበት ልዩ ድርጅት አስተዳደር።
ምርመራው የተጀመረው ይህ በሽታ ባለበት የኩባንያው ቀጥተኛ ሰራተኛ ነው። ይህንን ለማድረግ የሚከተሉትን ተግባራት ያከናውናሉ፡
- የበሽታው ህመም ወይም ሌሎች ምልክቶች ካጋጠመዎት ወዲያውኑ ዶክተርዎን ማማከር አለብዎት፤
- ሁሉንም ምልክቶች ይዘረዝራል እና የበሽታውን መንስኤ ያብራራል፤
- በኩባንያው ውስጥ ያሉትን ሁሉንም የስራ ሁኔታዎች ይገልጻል።
ሌሎች ድርጊቶች በተጠባባቂው ሀኪም ውሳኔ ይወሰናል።
ሀኪም ምን ማድረግ አለበት?
እያንዳንዱ ዶክተር አጣዳፊ የሥራ በሽታ ወይም መመረዝ የሚባለውን በሽታ ማወቅ አለበት። ስለዚህ, በሽተኛው ተገቢ ምልክቶች ካላቸው, የሚከታተለው ዶክተር ለግዛቱ የንፅህና እና ኤፒዲሚዮሎጂ ቁጥጥር ባለስልጣናት ልዩ ማስታወቂያ መላክ አለበት. የበሽታው ልዩ ቅርፅ እንደ ፍሰቱ መጠን ይወሰናል፡
- በአንድ ቀን ውስጥ ከባድ ምልክቶች ከታዩ በስራ ቦታ ላይ ለተወሰኑ ምክንያቶች ከተጋለጡ ይህ ቅጽ አጣዳፊ ነው፡
- በሽታው በሦስት ቀናት ውስጥ ከወጣ፣ መልኩም ሥር የሰደደ ነው።
ማስታወቂያው በንፅህና እና ኤፒዲሚዮሎጂካል ቁጥጥር ስፔሻሊስቶች እንደደረሰ፣ በሽተኛው የሚሰራበትን ኩባንያ ያረጋግጣሉ።
ድርጅት እንዴት ይረጋገጣል?
በላይ የተመሰረተከዶክተር የተቀበለ ማመልከቻ, በንፅህና እና ኤፒዲሚዮሎጂ ቁጥጥር ሰራተኞች የኩባንያው የጊዜ ሰሌዳ ያልተያዘ ምርመራ ይካሄዳል. አጣዳፊ የሥራ በሽታ ለመመስረት የሚደረገው አሰራር ስፔሻሊስቶች በኩባንያው ውስጥ የሚከተሉትን ተግባራት ያከናውናሉ-
- አሰሪው የሰራተኞችን የስራ ምዘና ውጤቶች እና ሌሎች ከሰራተኛ ጥበቃ እና ከድርጅቱ ሰራተኞች እንቅስቃሴ ጋር የተያያዙ ሰነዶችን የያዘ ድርጊት እንዲሰራ ተጠየቀ፤
- የተፈጠረው ሁኔታ የተተነተነ ሲሆን የተጎዳው ዜጋ የሰራበት አውደ ጥናት ተጎበኘ እና ተጎበኘ፤
- የመጨረሻው ድርጊት እየተዘጋጀ ነው።
በንፅህና እና ኤፒዲሚዮሎጂካል ቁጥጥር ባለሙያዎች የተቋቋመው ድርጊት የድርጅቱ ሰራተኛ ወደሚታከምበት የህክምና ተቋም ይላካል። የተቀበለው መረጃ በዚህ ድርጅት አስተዳደር የተጠና ሲሆን ከዚያ በኋላ በታካሚው ፊርማ ላይ አንድ ሰነድ ይወጣል. ለሪፖርቱ፣ የዚህ ድርጊት ቅጂ ለFSS እና ለአሰሪው ይላካል።
ምርመራዎች
አንድ ሰራተኛ በሥራ ቦታ አጣዳፊ ወይም ሥር የሰደደ የሥራ በሽታ እንዳለበት እንደተረጋገጠ በኩባንያው ውስጥ ምርመራ መደረግ አለበት። ዋናው አላማው የበሽታውን መንስኤዎች እንዲሁም የበሽታውን መከሰት ሁኔታ ለይቶ ማወቅ ነው።
አጣዳፊ የስራ በሽታን የሚያጣራ ኮሚሽን መፈጠር አለበት። የኩባንያው ኃላፊ እንደ ሊቀመንበር ሆኖ ሊሠራ ይችላል, እና በኩባንያው ውስጥ የሚሰራ ሌላ ባለሥልጣን ሊመረጥ ይችላል. ሰራተኛው አስፈላጊውን ነገር ይሰጠዋልበተዛማጅ ቅደም ተከተል ኃላፊ በተሰጠበት ምክንያት ስልጣን. በተጨማሪም ኮሚሽኑ ሰራተኛው በሚታከምበት የሆስፒታሉ ዋና ሀኪም፣የኤፍኤስኤስ እና ሌሎች የመንግስት ኤጀንሲዎች ተወካይን ያጠቃልላል።
የኮሌጅ አካሉ የሚከተሉትን ድርጊቶች ይፈጽማል፡
- ከኩባንያው ሥራ ጋር የተያያዙ ሰነዶች በሙሉ የተጠኑ ናቸው ነገርግን በተለይ በድርጅቱ ውስጥ ከሠራተኛ ጥበቃ ጋር በተያያዙ ወረቀቶች ላይ ከፍተኛ ትኩረት ተሰጥቶታል፤
- የታማሚው ሰራተኛ የሰራባቸው የስራ ሁኔታዎች በሙሉ እየተጠና ነው፤
- የምስክሮች ቃለ መጠይቅ እየተደረገላቸው ነው፤
- ተጎጂው የሰራበትን ግቢ ይመረምራል፤
- የመጨረሻው ድርጊት እየተዘጋጀ ሲሆን ይህም በድርጅቱ ሰራተኛ ላይ የአጣዳፊ የስራ ህመም ሁኔታዎችን እና መንስኤዎችን ይገልፃል፤
- አጥፊዎች ተለይተው ይታወቃሉ፣ ካለ፤
- የሥራ በሽታ መንስኤዎችን ለማስወገድ ለኩባንያው አስተዳደር ምክሮች ተሰጥተዋል።
የኩባንያው ኃላፊ ሁሉንም አስፈላጊ ሰነዶች ለጥናት ወደ ኮሚሽኑ የማስተላለፍ ግዴታ አለበት ። ከማህደር ወረቀቶች እንኳን ለመጠየቅ ተፈቅዶለታል። የሥራ በሽታ መንስኤ ምን እንደሆነ ማወቅ ለእሱ ጥቅም ስለሆነ አሰሪው ለዚህ ኮሌጅ አባል ማንኛውንም እርዳታ መስጠት አለበት።
ምን ሰነዶች ያስፈልጋሉ?
አጣዳፊ የስራ በሽታ ማስታወቂያ ለማውጣት ኮሚሽኑ ልዩ የምርመራ ስራ ማዘጋጀት አለበት። ይህንን ለማድረግ የኮሌጁ አካል አባላት ብዙ የተጠየቁ ሰነዶችን ያጠናልበአሠሪው ላይ. እነዚህ የሚከተሉትን ወረቀቶች ያካትታሉ፡
- የተጎጂው የስራ ቦታ ባህሪያት፤
- አንድ ዜጋ ስራ በሚያገኝበት መሰረት ማዘዝ፤
- ስለ ድርጅቱ ሰራተኛ የጤና ሁኔታ መረጃ የያዘ የህክምና ምስክር ወረቀት፤
- የሰራተኛው መመሪያ መሰጠቱን የሚያረጋግጡ ከስራ ጤና ወይም ከደህንነት መጽሔቶች የተቀነጨቡ፤
- ዜጋው የግል መከላከያ መሳሪያዎች ወይም ሌሎች የደህንነት መሳሪያዎች መሰጠቱን የሚያረጋግጡ ልዩ ሰነዶች፤
- የቀጥታ ተጎጂው፣የስራ ባልደረቦቹ፣ምስክሮቹ እና ተጠያቂ ሰዎች የጥያቄ ፕሮቶኮሎች፤
- የህክምና ባለሙያዎች ማጠቃለያ፣ ሰራተኛው በእውነት አጣዳፊ የስራ ህመም እንዳለበት ያረጋግጣሉ፤
- ሌሎች ሰነዶች በኮሚሽኑ አባላት የሚፈለጉ።
በእነዚህ ሁሉ ሰነዶች ላይ በመመስረት የምርመራ ሪፖርት እየተዘጋጀ ነው። ቅጂው ስለ ድርጅቱ ሰራተኛ የግል መረጃ ስለሚይዝ ቢያንስ ለ 75 ዓመታት በድርጅቱ መዝገብ ውስጥ መቀመጥ አለበት. ለሁኔታው ተጠያቂው ማን እንደሆነ, ምን ዓይነት በሽታ እንደተገኘ እና እንዲሁም በሌሎች ሰራተኞች ላይ እንደዚህ ያሉ በሽታዎች እንዳይታዩ ለመከላከል በኩባንያው ውስጥ ምን እርምጃዎች እንደሚወሰዱ የኮሚሽኑን አስተያየት የግድ መያዝ አለበት. ሰራተኛው ጥፋተኛ እንደሆነ ወይም እንዳልሆነ ይወሰናል፣ እና በህጉ ላይ ያለው መረጃ ከሰራተኛ ማህበሩ ጋር መስማማት አለበት።
የኩባንያው ሰራተኛ ራሱን ችሎ በሁኔታው ጥፋተኛ ሆኖ ከተገኘ ከFSS ጥቅማ ጥቅሞችን ማግኘት አይችልም።
አበል ምንድን ነው?
አጣዳፊ የስራ በሽታ ከባድ እና ውስብስብ በሽታ ሲሆን በሰው ጤና ላይ አሉታዊ መዘዝን ያስከትላል። ብዙውን ጊዜ በሚቀጥሉት 10 ዓመታት ውስጥ የድርጅቱ ሰራተኛ ሞት ምክንያት ነው።
እንዲህ ዓይነት ሕመም ሲታወቅ ሰዎች በከፊል ወይም ሙሉ በሙሉ የመሥራት አቅማቸውን ያጣሉ፣ ስለዚህ በFSS ወጪ የሚከፈላቸው ተገቢውን አበል ይመደብላቸዋል። ገንዘቡ በአሰሪው በኩል ይተላለፋል. የክፍያው መጠን እና ዓይነቶች በዜጎች ሁኔታ ላይ ይወሰናሉ. ህጉ ለተወሰኑ የክፍያዎች ዝርዝር እና ምርጫዎች አይሰጥም፣ ስለዚህ በተለያዩ ክልሎች ትንሽ ሊለያዩ ይችላሉ፣ ምክንያቱም ብዙ ጥቅማጥቅሞች በተለያዩ ክልሎች የአካባቢ ባለስልጣናት ይሰጣሉ።
የስራ ህመም ሲያጋጥም የአንድ ጊዜ እርዳታ ለአንድ ዜጋ የሚከፈለው ከፍተኛው መጠን 85ሺህ ሩብልስ ነው። በተጨማሪም ወርሃዊ አበል ይመደባል እና መጠኑ በአንድ ዜጋ አማካይ ገቢ ላይ የተመሰረተ ነው. በሥራ ቦታ ከአካል ጉዳተኝነት ጋር የተያያዘ ክፍያ ይተላለፋል, አለበለዚያ ግን ከፍተኛው 270 ሺህ ሮቤል ነው.
አጣዳፊ የሥራ በሽታ ያጋጠመው ሰው፣ ዕድሜው ምንም ይሁን ምን፣ በጡረታ ሊታመን ይችላል። ለዚህም የ 9 ዓመታት ልምድ ያለው መሆኑ አስፈላጊ ነው, እና በ PF ላይ ያሉት ነጥቦች ብዛት ከ 13.8 በላይ መሆን አለበት.
ማጠቃለያ
በአስቸጋሪ ወይም አስጊ ሁኔታዎች ውስጥ የሚሰሩ ሰራተኞች በሙሉ አጣዳፊ የስራ በሽታ እና መመረዝ የሚባሉትን ሊያውቁ ይገባል። ምልክቶች ካሉእንደዚህ አይነት ህመም ዶክተርዎን በማነጋገር ዲዛይኑን በብቃት መቋቋም አስፈላጊ ነው. በዜጋው ማመልከቻ ላይ በመመርኮዝ በሽታው የሚጀምርበትን ሁኔታዎች እና መንስኤዎችን ለመወሰን የተነደፈ ምርመራ በሚሠራበት ቦታ ይጀምራል.
አጣዳፊ የስራ ህመም ያጋጠማቸው ሰዎች ከአሰሪው እና ከስቴቱ የተለያዩ ምርጫዎች ላይ መተማመን ይችላሉ። በተለያዩ ክፍያዎች እና ጥቅማጥቅሞች ያካተቱ ናቸው።
