የህክምና ሰራተኞች የተለየ የሩሲያ ህዝብ ተወካዮች ምድብ ናቸው። ይህ የሰዎች ቡድን አሁን ባለው ሕግ የተደነገጉ የተወሰኑ ተግባራትን እና መብቶችን በማጣመር የተወከለው የተወሰነ ደረጃ እንዳለው ልብ ሊባል ይገባል። በመቀጠል ዝርዝራቸውን በበለጠ ዝርዝር አስቡባቸው።
የጤና ሰራተኛ ማነው
የህክምና ባለሙያዎችን ግዴታዎች ዝርዝር እና ስለመብቶቻቸው ወደ ዝርዝር ጥናት ከመቀጠላችን በፊት የዚህ የሰዎች ስብስብ ማን እንደሆነ ትኩረት መስጠት ተገቢ ነው።
የጤና ሰራተኛ ይልቁንስ አጠቃላይ ፅንሰ-ሀሳብ ነው። ይህ ቡድን ሁሉንም ሰፊ እና ጠባብ ስፔሻሊስቶች ያካተተ ሲሆን ተግባራቸው በከፍተኛ ሙያዊ ደረጃ የተለያዩ በሽታዎችን ከመከላከል ፣ከምርመራ እና ውጤታማ ህክምና ጋር የተያያዘ ነው።
በአሁኑ ጊዜ ለህክምና ባለሙያዎች ትምህርት ልዩ ትኩረት ተሰጥቷል። ልዩ መሆን አለበት, እና አብዛኛዎቹ ስፔሻሊስቶች ያስፈልጋሉከፍተኛ ብቃት ያለው. ለየብቻ፣ ማንኛውም የህክምና ሰራተኛ የተወሰኑ የግል ባህሪያት ሊኖረው እንደሚገባም ተጠቁሟል፣ ከነዚህም መካከል ሰብአዊነት፣ በትኩረት እና በጎ አድራጊነት ግዴታዎች ናቸው።
የህክምና ሰራተኞች መስፈርቶች
በዘመናዊው ህግ ማንኛውም በህክምናው ዘርፍ ውስጥ ያለ ሰራተኛ ሊያሟላቸው የሚገቡ የተወሰኑ መስፈርቶችን ማውጣቱን ልብ ሊባል ይገባል። በመጀመሪያ ደረጃ, እነሱ ከተወሰነ የልዩ ትምህርት ደረጃ መገኘት ጋር ይዛመዳሉ, እንዲሁም ተጨማሪ እውቀት:
- የአሁኑ ህግ፤
- በአሁኑ ህግ ስርዓት ውስጥ የተካተቱ እና ከጤና አጠባበቅ ሴክተር ጋር የተያያዙ መደበኛ ተግባራት፤
- በማህበራዊ አገልግሎት መስክ ለህዝቡ።
በእርግጥ ማንኛውም ዶክተር ከብቃቱ ጋር የሚመጣጠን እጅግ በጣም ጥሩ የሆነ የቲዎሬቲካል እውቀት አቅርቦት ሊኖረው ይገባል። በተጨማሪም በመማር ሂደት የተገኘውን እውቀት የህክምና ሰራተኛው በብቃት እና በብቃት ለህዝቡ ማህበራዊ እና የህክምና አገልግሎቶችን የመስጠት ተግባር ሊጠቀምበት ይገባል።
የትምህርት እና የላቀ የንድፈ ሃሳብ እውቀት ከማግኘቱ በተጨማሪ ማንኛውም በህክምና ዘርፍ ልዩ ባለሙያተኛ ሰዎችን በማከም ረገድ የተወሰነ መጠን ያለው የተግባር ክህሎት ሊኖረው ይገባል። በሕፃናት ሕክምና ፣ በጄሪያትሪክስ ፣ በዲያግኖስቲክስ እና በጂሮንቶሎጂ መስክ በእንቅስቃሴዎች ውስጥ የተገኙ ክህሎቶች እንደ መደበኛ ይቆጠራሉ። የሁሉም ሌሎች ችሎታዎች ፍላጎት ሙሉ በሙሉ የሚወሰነው በዶክተሩ ልዩ ስፔሻላይዜሽን ላይ ነው።
ለህክምና ሰራተኛ ለሚያስፈልጉት መስፈርቶች ብዛትበተጨማሪም በቴክኒካል መሳሪያዎች, መሳሪያዎች, እንዲሁም በእራሱ ልዩ ሙያ ውስጥ ሙያዊ እንቅስቃሴዎችን በሚያደርግበት ጊዜ መሰረታዊ የደህንነት ደንቦችን በመስራት ረገድ በቂ የሆነ የተግባር እውቀት እንዳለው ማጉላት ተገቢ ነው.
በሽታዎች ፣ እሱ ልዩ ባለሙያ በሆነበት ምልከታ መስክ። የተቀመጡትን መስፈርቶች ያለማቋረጥ ለማሟላት ማንኛውም ሀኪም የላቁ የስልጠና ኮርሶችን በመደበኛነት መውሰድ እና እንዲሁም በልዩ ባለሙያ አዳዲስ ሙያዊ ክህሎቶችን ለማዳበር በተዘጋጁ የተለያዩ ትምህርታዊ ፕሮግራሞች ላይ መሳተፍ ይኖርበታል።
አጠቃላይ የመብቶች ዝርዝር
ልዩ ትኩረት ለህክምና ሰራተኞች አጠቃላይ መብቶች ዝርዝር መከፈል አለበት። የሚከተሉት የስፔሻሊስት ችሎታዎች በፌዴራል ህግ አንቀጽ 10 "የዜጎችን ጤና ለመጠበቅ" በሚለው ይዘት በሕግ አውጭነት ደረጃ የተደነገጉ ናቸው.
የጤና ባለሙያዎች መሰረታዊ መብቶች የሚከተሉትን ያካትታሉ፡
- ክብርን እና ክብርን ለመጠበቅ (በሙያዊ እንቅስቃሴ መስክ)፤
- ሙያዊ እንቅስቃሴዎችን ለማካሄድ መደበኛ ሁኔታዎችን ለማረጋገጥ
- ለሠራተኛ ጥበቃ፤
- የሙያ እውቀትን ለማሻሻል፤
- በውል ወይም ስምምነት ስር ለመስራት፤
- አንድ ስፔሻሊስት በተወሰኑ ትክክለኛ ምክንያቶች የስራ ግዴታውን መወጣት በማይችልበት ጊዜ እንደገና ለማሰልጠን፤
- በሙያዊ እንቅስቃሴዎች ወቅት ለተፈጠረው ስህተት መድን፤
- የፕሮፌሽናል ድርጅቶችን መፍጠር ለትርፍ ያልተቋቋመ፤
- ሰራተኛው በነጻ እና ያለ ምንም መሰናክል የሚሰራበትን የህክምና ተቋም የመገናኛ ዘዴዎች ለመጠቀም።
የጤና አጠባበቅ ሰራተኞችን አንዳንድ ጉልህ መብቶችን ጠለቅ ብለን እንመልከታቸው።
መድሃኒት የመለማመድ እና የመለማመድ መብት
በህክምናው ዘርፍ ከሰራተኞች መሰረታዊ መብቶች መካከል ልዩ ትኩረት ሊሰጠው የሚገባው ሙያዊ ተግባራትን እንዲያከናውን በሚደረግላቸው እድል ሲሆን ነገር ግን በተደነገገው መንገድ ባገኙት የብቃት ደረጃ የሚፈቀዱት ብቻ ነው።.
በተወሰነ የትምህርት ዘርፍ (ዲፕሎማ፣ ፍቃድ፣ የልዩ ባለሙያ ሰርተፍኬት፣ ልዩ ማዕረግ) መኖሩን የሚያረጋግጥ ሰነድ በተደነገገው መንገድ የተቀበሉ ሰዎች ብቻ መሆናቸውን ልብ ሊባል ይገባል። በጥያቄ ውስጥ ባለው ልዩ ባለሙያተኛ ውስጥ ተግባራዊ እንቅስቃሴዎችን ያከናውኑ።
የግል ተፈጥሮን የህክምና ልምምድ በተመለከተ፣ ምግባሩ የሚፈቀደው ለዚያ የተለየ ፈቃድ ካለ ብቻ ነው፣ ይህም ከፈቃድ እና ማረጋገጫ ኮሚሽን ብቻ ነው። የዶክተሩ ተግባራት ያለሱ በሚከናወኑበት ጊዜየዚህ ሰነድ መኖር ወይም በጊዜ ማብቂያ ላይ, ከዚያም ሕገ-ወጥ እንደሆነ ይታወቃል. ይህን ድንጋጌ መጣስ የወንጀል ወይም አስተዳደራዊ ተጠያቂነትን ያስከትላል።
የስራ ውል የመግባት መብት
ዘመናዊው ህግ ሁሉም ብቃት ያላቸውን የህክምና ሰራተኞች በቅጥር ውል ወይም ውል ስር የመስራት መብት ይሰጣል። ከዚህም በላይ የሩስያ ስፔሻሊስቶች በሩሲያ ፌደሬሽን ግዛት ላይ ብቻ ሳይሆን በውጭ አገርም እንደነዚህ ባሉ ሁኔታዎች ውስጥ የመሥራት መብት አላቸው. በሩሲያ ፌደሬሽን ውስጥ ከዶክተሮች ጋር የእንደዚህ አይነት ኮንትራቶች መደምደሚያ በሠራተኛ ሕግ ደንቦች መሠረት ብቻ መከናወን አለበት.
ክብር እና ክብርን የመከላከል መብት
ሁሉም የህክምና ሰራተኞች ምድቦች የራሳቸውን ክብር እና ክብር በሙያዊ መስክ የመጠበቅ ሙሉ መብት እንዳላቸው ልብ ሊባል የሚገባው ነው, ይህም "የዜጎችን ጤና ጥበቃ" በሚለው ህግ ውስጥ ብቻ አይደለም. ግን በ Art. 152 የሩስያ ፌዴሬሽን የሲቪል ህግ. ይህ የንግድን መልካም ስም የመጠበቅ መብትንም ያካትታል።
በህግ የተደነገገው የጊዜ ገደብ መብቱን ለመጠበቅ የማይተገበር መሆኑን ልብ ሊባል ይገባል። ከዚህም በላይ ዶክተሮች እንደማንኛውም ሰው በዚህ መሠረት ለደረሰባቸው የሞራል ጉዳት ካሳ የማግኘት ሙሉ መብት አላቸው።
በህክምና ሰራተኛ ክብር እና ክብር ላይ የሚሰነዘረው ጥቃት ከእውነታው ጋር የሚቃረኑ ስለ አንድ ዶክተር ወይም የህክምና ሰራተኞች ድርጅት ከእውነት የራቁ ወሬዎችን በማሰራጨት በሌሎች ሰዎች የተፈፀመ ድርጊት እንደሆነ ይታወቃል። እዚህ ደግሞ ስድብ እና ስድብን ልብ ማለት ይችላሉ.ወደ ህክምና ሰራተኛው እና በተለይም ሙያዊ ባህሪያቱ አቅጣጫ።
ለሙያ ስህተት ኢንሹራንስ ብቁ መሆን
በህክምና ልምምድ ውስጥ ብዙ ጊዜ ስህተቶች ይከሰታሉ። ዘመናዊው ህግ የዶክተሮች ኢንሹራንስ የመድን መብትን ይሰጣል ነገር ግን በታካሚው ላይ የሚደርሰው ጉዳት በቸልተኝነት ወይም በቸልተኝነት ወይም በዶክተር ስራ አለመሥራት ምክንያት ካልሆነ ብቻ ነው.
ይህን መብት በሚያስቡበት ጊዜ ማንኛውም በመድኃኒት መስክ ላይ ያለ ልዩ ባለሙያ ከተሸፈነበት ተጠያቂነት የተወሰኑ የመድህን ክስተቶች ዝርዝር ማጉላት ተገቢ ነው፡
- በማይታወቅ ስህተት የታካሚ ሞት፤
- ምርመራ በማቋቋም ሂደት በበሽተኛው ጤና ላይ ጉዳት የሚያስከትል፤
- በህክምናው ሂደት ላይ የሚጎዳ።
በህክምናው ዘርፍ ለሰራተኞች የባለሙያ ተጠያቂነት መድን ችግር በአሁኑ ጊዜ በጣም አስፈላጊ መሆኑን ባለሙያዎች ብዙ ጊዜ ያስተውላሉ።
ዛሬ፣ በጥያቄ ውስጥ ያለው መብት የተለየ የሲቪል ተጠያቂነት ኢንሹራንስ ውል በማጠናቀቅ መጠቀም ይቻላል። የእሱ መደምደሚያ የሚከሰተው በሕክምና ጣልቃገብነት ውስጥ በጤንነት ወይም በታካሚው ህይወት ላይ የተወሰነ የመጉዳት አደጋ ሲኖር ነው. ይህ ስምምነት ከሦስተኛ ወገን ከቅርብ ዘመዶቹ ጋር በተገናኘ ሊጠናቀቅ ይችላል።
በእንደዚህ ዓይነት ሰነድ ማዕቀፍ ውስጥ በታካሚው ላይ የተወሰነ ጉዳት ከደረሰ ኢንሹራንስ የተገባው (ስፔሻሊስቱ የሚሰራበት የሕክምና ተቋም)በቀዶ ጥገናው ወይም በማንኛውም ሌላ ጣልቃ ገብነት በእሱ ላይ ሊደርስ ለሚችለው ጉዳት ተጠያቂነትን ይወስዳል። በዚህ ሁኔታ ኢንሹራንስ የተገባው ሰው በስምምነቱ ውስጥ የተገለጸውን ሰው የሚያክም የህክምና ሠራተኛ ነው።
እንዲህ ያለውን ስምምነት በማጠናቀቅ ሂደት ውስጥ ተዋዋይ ወገኖች የግድ በሚከተሉት ጉዳዮች ላይ ስምምነት ላይ መድረስ እንዳለባቸው ልብ ሊባል የሚገባው ነው፡
- የውል ቃል፤
- የመድን ገቢ ያለው ክስተት፣ ማለትም ያ የተለየ ሁኔታ፣ በደረሰበት ጉዳት ለደረሰው ጉዳት ቁስ ማካካሻ መድን ገቢው ላይ የይገባኛል ጥያቄ ሊቀርብ ይችላል፤
- የተወሰነ ሁኔታ ሲከሰት የሚከፈለው የመድን ገቢ መጠን።
የታካሚውን ህክምና እና ምልከታ የመከልከል መብት
ከህክምና ሰራተኞች አጠቃላይ የመብቶች ዝርዝር መካከል ታካሚን ለመከታተል ወይም እሱን ለማከም መብታቸው የመከልከል እድል ነው። ይህንን ነጥብ ግምት ውስጥ ስናስገባ፣ እምቢ ለማለት ለሚደረገው ህጋዊ መስፈርት ትኩረት መስጠት ተገቢ ነው፡ እነዚህም፡
- በፍፁም እምቢተኝነት ምክንያት ለታካሚ ጤና እና ህይወት ምንም ስጋት የለም፤
- የጤና ተቋሙ ባለስልጣን ተገቢ የሆነ ቅጣት መኖሩ፣ ይህም ዋና ሐኪም ወይም የአንድ የተወሰነ ክፍል ኃላፊ ሊሆን ይችላል፤
- በታካሚው የተደነገጉትን የክሊኒኩ የውስጥ ህጎች ወይም የዶክተሩን መመሪያዎች አለመከተል።
የሙያ እውቀትን የማሻሻል መብት
ይህንን በህግ አውጪው ለሁሉም ተወካዮች የተሰጠ እድል ግምት ውስጥ በማስገባትየጤና ባለሙያዎች ቡድን አካል ከሆኑት መካከል ሙያዊ ክህሎታቸውን አዘውትረው የማሻሻል ግዴታቸው ጋር የተያያዘ መሆኑን ልብ ሊባል ይገባል። በሕክምናው መስክ ሰፊ ልምድ መኖሩ ለህክምና ባለሙያዎች የላቀ የሥልጠና ኮርሶችን እና ሌሎች የትምህርት መርሃ ግብሮችን ለማስወገድ ምክንያት እንዳልሆነ ልብ ሊባል ይገባል.
ይህን መብት አዘውትሮ መጠቀም አስፈላጊ የሆነው ዘመናዊ ሕክምና በፍጥነት በማደግ ላይ ያለ ኢንደስትሪ በመሆኑ፣ በዚህ ዘርፍ የተሰማሩ ባለሙያዎች በበሽተኞች አያያዝ ላይ አዳዲስ ለውጦችን በጥብቅ መከተልን የሚጠይቅ ነው።
ሐኪሞች የሚያገኙት ተጨማሪ ትምህርት በሚከተለው መልክ ሊቀርብ ይችላል፡
- በተመረጡ ጉዳዮች ላይ ጭብጥ ያለው ስልጠና (ከ72 ሰአታት)፤
- ጭብጥ እና ችግር ያለባቸው ሴሚናሮችን ማካሄድ (ከ72-100 ሰአታት)፤
- የረጅም ጊዜ ስልጠና (ከ100 ሰአታት በላይ)፣ ከዚያ በኋላ የህክምና ሰራተኛ ዕውቅና ሊጨምር ይችላል። በእንደዚህ ዓይነት ስልጠና ወቅት ስፔሻሊስቶች በሙያዊ ተግባራቸው መገለጫ ላይ አንዳንድ ችግሮችን ያጠናሉ.
በልዩ ስልጠና ማብቂያ ላይ የህክምና ባለሙያዎች የምስክር ወረቀት መሰጠቱ የሚታወቅ ሲሆን በዚህ ጊዜ የተገኘው እውቀት ደረጃ ይጣራል.
በሠራተኛው ጥያቄ፣የሙያዊ ድጋሚ ሥልጠናውን ማከናወን ይቻላል። በኮርሱ ማብቂያ ላይ የህክምና ባለሙያዎች የምስክር ወረቀት ተካሂደዋል እና ዲፕሎማ ተሰጥቷቸዋል, ይህም እንደገና የማሰልጠን እውነታ ያረጋግጣል.
እንደሆነ ልብ ሊባል ይገባል።ከግምት ውስጥ ያሉ ስፔሻሊስቶች የደመወዝ መጠንን በቀጥታ ስለሚነኩ የራሳቸውን ብቃቶች በመደበኛነት ለማሻሻል ፍላጎት አላቸው። ስለዚህ በአማካይ ዝቅተኛ የትምህርት ደረጃ ያላቸው የሕክምና ባለሙያዎች ወደ 30,000 ሩብልስ ያገኛሉ, የከፍተኛ ደረጃ ስፔሻሊስቶች ደግሞ ከ20-30 ሺህ ተጨማሪ ደመወዝ አላቸው.
ሀላፊነቶች
የመብቶችን ዝርዝር ከግምት ውስጥ ካስገባን ፣ለህክምና ባለሙያዎች ቡድን በሕግ የተደነገጉትን ግዴታዎች ልዩ ትኩረት መስጠት ተገቢ ነው። ስለ መደበኛ ደንብ ሲናገሩ በፌዴራል ሕግ አንቀጽ 70 ፣ 71 እና 73 "የሩሲያ ፌዴሬሽን ዜጎችን ጤና ለመጠበቅ" በአንቀጽ 70 ፣ 71 እና 73 ውስጥ የተደነገጉ መሆናቸውን ልብ ሊባል ይገባል ።
በመሆኑም በእነዚህ ምንጮች ላይ በቀረበው መረጃ መሰረት የዶክተሮች ግዴታዎች ዝርዝር የሚከተሉትን ያጠቃልላል፡
- በሙያዊ ተግባራቶቻቸውን በማከናወን ላይ በሩሲያ ፌደሬሽን ግዛት ላይ በሥራ ላይ ያለውን ህግ ማክበር፤
- በነባር መመዘኛዎች እና የስራ መግለጫ እንዲሁም ኦፊሴላዊ ግዴታዎች መሰረት የህክምና እርዳታ ያቅርቡ፤
- ለአንዳንድ በሽታዎች መድሀኒት ያዝዙ እና ካስፈለገም ማዘዣ ይፃፉላቸው፤
- የዲንቶሎጂ እና የህክምና ስነምግባር መርሆዎችን ሙሉ በሙሉ ለማክበር፤
- የሙያዊ ስልጠናቸውን ደረጃ በመደበኛነት ማሻሻል፤
- በኦፊሴላዊ ግዴታዎች ምክንያት የተማረውን የህክምና ምስጢራዊነት ደህንነት ያረጋግጡ።
ስለ ፌዴራል የጤና ባለሙያዎች መመዝገቢያ
በሕክምናው ዘርፍ የሰራተኞች ግዴታና መብትን ከግምት ውስጥ በማስገባት ለ FRMR ልዩ ትኩረት መስጠት ተገቢ ነው - በፌዴራል ደረጃ የተፈጠረ ስርዓት ፣ በቁጥር እና በጥራት ስብጥር በጥንቃቄ መከታተል ይችላሉ። በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ በጤና አጠባበቅ ዘርፍ ውስጥ ያሉ ሠራተኞች።
በሕክምናው መስክ ውስጥ ያሉ ሁሉም ሰራተኞች በጥያቄ ውስጥ ባለው የእንቅስቃሴ መስክ የተወሰኑ ብቃቶች ስላላቸው መረጃ ወደተገለጸው የውሂብ ጎታ ገብቷል።
የፌዴራል የህክምና ባለሙያዎች መመዝገቢያ ዋና አላማ ስለአገሪቱ የህክምና ባለሙያዎች መረጃ ለመሰብሰብ፣እንዲሁም የተቀበሉትን መረጃዎች ለማቀነባበር እና ለመተንተን ይጠቅማል። እንደ ልምምድ እንደሚያሳየው ይህ ዳታቤዝ በጤና አጠባበቅ ዘርፍ በተለያዩ ጉዳዮች ላይ የተለያዩ ውሳኔዎችን ለማድረግ እንዲሁም ለህክምና ተግባራት መረጃ እና የትንታኔ ድጋፍ የሚሰጥ ኃይለኛ መሳሪያ ነው።
ወደዚህ ዳታቤዝ ውስጥ ከገቡት መረጃዎች መካከል የዶክተሮች ሙሉ ስም እና የስራ ቦታቸው ብቻ ሳይሆን የህክምና ባለሙያዎች እውቅና ደረጃ እና ልዩ ባለሙያተኞች የሆኑባቸው የስራ ዘርፎችም ይጠቀሳሉ።
