የሳይካትሪ ምርመራ እንዴት እንደሚካሄድ የሚለው ጥያቄ በእርግጠኝነት እሱን ማለፍ የሚያስፈልገው እያንዳንዱን ሰው ያሳስባል። እና ብዙ ሰዎች ይህን አሰራር መቋቋም አለባቸው. ደግሞም ለብዙ ስራዎች ሲያመለክቱ ግዴታ ነው።
የማለፍ ቅደም ተከተል ምንድን ነው? ምን አልጎሪዝም ጥቅም ላይ ይውላል? ለማለፍ የሚፈለገው ማን ነው እና ምን ያህል ጊዜ መደረግ አለበት? ብዙ ጥያቄዎች አሉ፣ እና በጣም አስፈላጊዎቹ አሁን መመለስ አለባቸው።
ህግ
የአእምሮ ህክምና እንዴት እንደሚካሄድ ከመናገርዎ በፊት ህጉን መጥቀስ ተገቢ ነው። ይህ ቃል ማለት በሳይካትሪስቶች ኮሚሽን ምርመራ ነው, በውጤቶቹ ላይ በመመስረት, ውሳኔ ይሰጣል-አንድ ሰው የተወሰኑ ድርጊቶችን ማከናወን ይችላል (በዚህ ውስጥ ይሠራል)የተወሰኑ ሁኔታዎች) ወይም አይደሉም።
ይህ ጉዳይ በህግ ጥብቅ ቁጥጥር የሚደረግበት ነው። የሚከተሉት ደንቦች ከግምት ውስጥ ካለው ርዕስ ጋር ተዛማጅነት አላቸው፡
- ህግ ቁጥር 3185-1 የ 1992-02-07። በውስጡ የተደነገጉት ድንጋጌዎች በአጠቃላይ ከአእምሮ ሕክምና ምርመራ ጋር የተያያዙ ጉዳዮችን ሁሉ ግምት ውስጥ ያስገባሉ. የዜጎችን መብት በዚህ ሂደት ውስጥ ሲያልፉ ትክክለኛ መሆናቸውን የማረጋገጥ መርሆዎችም ተዳሰዋል።
- ቅዱስ 213 የሩሲያ ፌዴሬሽን የሠራተኛ ሕግ. የእሱ ድንጋጌዎች በተወሰኑ ምድቦች ውስጥ ያሉ ሠራተኞችን የሕክምና ምርመራ አስፈላጊነት ያረጋግጣሉ. ለፈተና ሊጠየቁ የሚችሉ ትንሽ የባለሙያዎች ዝርዝር ተዘርዝሯል።
- የመንግስት ድንጋጌ ቁጥር 695. ሁሉንም የቀጠሮ መርሆዎች እና ተጨማሪ ፈተናዎች በተወሰኑ ምድቦች ውስጥ ባሉ ሰራተኞች መካከል ይቆጣጠራል. ይህ የሚያመለክተው በተለይ ተግባራቸው አደጋ እና አደጋን የሚያካትቱ ሰዎችን ነው።
- የመንግስት አዋጅ ቁጥር 377 የአእምሮ ህመሞችን ይዘረዝራል ለዚህም ምርመራው ወይ ሙያዊ እንቅስቃሴዎችን ለመከልከል ወይም እገዳዎችን ለማስተዋወቅ ነው።
- የጤና እና ማህበራዊ ልማት ሚኒስቴር ትዕዛዝ ቁጥር 302n. ይህ ድርጊት አደገኛ ወይም ጎጂ የሆኑ የሥራ ሁኔታዎችን ዝርዝር ይዘረዝራል። እና እሱ ነው የአእምሮ ህክምና ባለሙያው እንደማንኛውም ምርመራ አካል ምርመራ እንዲደረግ ያስፈለገው።
እንደምታዩት ህጉ ከባድ ነው። የሳይካትሪ ምርመራ የት እንደሚወስዱ ፍላጎት ያላቸው ሰዎች, እንዲሁም እንዴት እንደሚካሄድ,ማወቅ ያለብዎት ይህ ውስብስብ ሂደት ውስብስብ እና ረጅም ነው፣ እና ለዚህም ነው ጥብቅ የህግ መስፈርቶች የሚጠበቀው።
አዋጅ ቁጥር 377
እሱ ላይ ማተኮር አለበት። የስነ-አእምሮ ምርመራ እንዴት እንደሚካሄድ ከመናገርዎ በፊት የሚፈልገውን ሥራ መዘርዘር አስፈላጊ ነው. እና በ 377 ኛው ድንጋጌ ቀርበዋል. ዝርዝሩ የሚከተሉትን ስራዎች ያካትታል፡
- በመውጣት፣ ከፍ ያለ ከፍታ፣ ከማንሳት መዋቅሮች ወይም መዋቅሮች ጥገና ጋር የተያያዘ።
- መጫኛ፣ኮሚሽን፣የጭነቶች ጥገና ከ127 ቮልት በላይ የቮልቴጅ ሙከራ።
- ከዘይት እና ጋዝ እንቅስቃሴዎች ጋር የተያያዙ ስራዎች። በሩቅ ሰሜን የተሰራ ስራ፣ የሜትሮሎጂ ጣቢያዎች፣ የባህር ላይ ቁፋሮ፣ የጂኦሎጂካል እና የመሬት ውስጥ ፍለጋ ወዘተ ያካትታል።
- የቦይለር ክፍሎች ጥገና።
- የማሽነሪዎች እና የጋዝ ክትትል ስፔሻሊስቶች ተግባራት።
- የየትኛውም ዓይነት የትራንስፖርት ሥራ (የአገልግሎት ቴክኒሻኖች፣ ሹፌሮች፣ ማሽነሪዎች፣ ረዳቶቻቸው፣ ወዘተ)።
- ዛፎችን የሚቆርጡ፣ ማጓጓዝ እና ተንሳፋፊ፣ የደን መሬት ማቀነባበር፣ እንዲሁም የመንግስት የደን ጥበቃ።
- የደህንነት ስራ (ከገንዘብ ማሰባሰብ ጀምሮ እና በተራራ ማዳን አገልግሎቶች ያበቃል)።
- የግፊት መርከቦች ጥገና።
- ከፈንጂዎች ጋር ወይም በእሳት አደገኛ ሁኔታዎች ውስጥ ግንኙነትን የሚያካትት ስራ።
- በማተም ላይ የሚሰሩ የስፔሻሊስቶች ተግባራትማተሚያዎች፣ ወፍጮ ማሽኖች እና ላቲዎች።
- በምግብ አቅርቦት፣ ንግድ፣ መጋዘኖች እና በምግብ ኢንዱስትሪ ውስጥ ያሉ ሰራተኞች።
- ህክምና።
- የትምህርት እና የትምህርት መዋቅር ሰራተኞች።
- በንፅህና እንቅስቃሴዎች የተሳተፉ ባለሙያዎች።
- የከብት እርባታ ሰራተኞች።
- አሰልጣኞች ገንዳዎች ውስጥ የሚሰሩ።
- የሆቴል እና የሆስቴል ሰራተኞች።
- በውሃ ስራዎች ላይ የሚሰሩ ባለሙያዎች።
- የአደንዛዥ እፅ እና ሳይኮትሮፒክ ንጥረ ነገሮች መዳረሻ ያላቸው ሰዎች።
እንደምታየው ከስራ ቅጥር በፊት የግዴታ የአዕምሮ ምርመራ የሚያደርጉ የባለሙያዎች ዝርዝር ረጅም ነው።
ለማጠቃለል፣ መደምደሚያው የሚከተለው ነው፡- እያንዳንዱ ከአደገኛ ሥራ ጋር የተገናኘ፣ ወይም ከአገልግሎት ወይም ከማህበራዊ ተፈጥሮ እንቅስቃሴዎች ጋር የተቆራኘ ሰው፣ ይህንን አሰራር ይፈፅማል።
የመተላለፊያ ደንቦች እና ቅደም ተከተል
በአሽከርካሪዎች እና በሌሎች ስፔሻሊስቶች ላይ የሳይካትሪ ምርመራ ለማለፍ ስለሚያስፈልገው ነገር እየተነጋገርን ስለሆነ በዚህ ርዕስ ላይ ትንሽ ትኩረት ሊሰጠው ይገባል።
እንደዚህ አይነት የተለየ የህክምና አስተያየት በተወሰኑ የስራ መደቦች ላይ ሙያዊ እንቅስቃሴዎችን ለማካሄድ ስለሚያስፈልግ አሰሪው ለማግኘት ሂደቱን ማቅረብ አለበት። የሚከተሉትን ደረጃዎች ያካትታል፡
- በህክምና ተቋም አሰሪ ምርጫ እና ከእሱ ጋር የተደረገ ስምምነት ተጨማሪ መደምደሚያ።
- አፈጻጸም እና በቀጣይነት ለስራ መደቡ አመልካች የማመላከቻ ቅጽ ይሰጣልበየትኛው ፍተሻ እንደሚቀርብ።
- እጩ ተወዳዳሪ ከሌለው ለስራ መቀበል።
አንድ ጠቃሚ ነጥብ፡- የምርመራውን የጽሁፍ ውጤት ማዘጋጀት ከጀመረ በሶስት ቀናት ውስጥ የህክምና ተቋሙ ይህንን እውነታ ለድርጅቱ የማሳወቅ ግዴታ አለበት።
አንድ ሰው ለስራ ሲያመለክት የአዕምሮ ምርመራ ለማድረግ ፈቃደኛ ካልሆነ ስራ ይከለከላል:: ምክንያቱም ህገወጥ ይሆናል።
የምርመራ ዝርዝሮች
ከላይ በተጠቀሰው መሰረት የትኞቹ ሰራተኞች የግዴታ የስነ አእምሮ ምርመራ ማድረግ እንዳለባቸው መረዳት ይቻላል። አሁን ምን ሊያጋጥማቸው እንደሚችል ማውራት ተገቢ ነው።
በ695ኛው ድንጋጌ መሠረት የዚህ ምርመራ ዓላማ የአንድን ሰው ተስማሚነት ለማረጋገጥ፣እንዲሁም ተቃራኒዎች፣በሽታዎች እና ያልተለመዱ ነገሮች እንዳሉ ለመለየት ነው።
ይህ አሰራር የሚከናወነው በልዩ የሕክምና ተቋም ውስጥ ለእንደዚህ ዓይነቶቹ ተግባራት የተፈቀደ ፈቃድ ባለው ተቋም ውስጥ ነው ። ኮሚሽኑ ቢያንስ ሶስት የአእምሮ ህክምና ባለሙያዎችን ያካትታል።
በምርመራው ወቅት አንድ ሰው ሳይኮትሮፒክ ወይም ናርኮቲክ ንጥረ ነገሮችን እንደሚጠቀም ከታወቀ፣ ግዛቱ መልሶ ማቋቋሚያ ላይ ያተኮረ ህክምና እንዲሰጥለት ያደርጋል።
የአእምሮ ህክምና ግምገማ የት ማግኘት እችላለሁ?
ይህ ጠቃሚ ጥያቄ ነው። ቀደም ሲል እንደተገለፀው ይህ አሰራር የሚከናወነው ፍቃድ ባላቸው የህክምና ተቋማት ውስጥ ብቻ ነው።
ስለዚህ በመጀመሪያ ሰውዬው ወደ ክሊኒኩ መሄድ አለበት።በሚኖሩበት ቦታ. በመመዝገቢያ ጽ / ቤት ለሙያዊ ምርመራ ማለፊያ ወረቀት የመቀበል ግዴታ አለበት, ሁሉንም ዶክተሮች በተራው ለመጎብኘት. በዝርዝሩ ውስጥ የመጀመሪያው ዶክተር ቴራፒስት ነው - ሪፈራሉን ለአእምሮ ሐኪም እና ናርኮሎጂስት የሚሰጠው እሱ ነው።
ሁለተኛው የተዘረዘረው ዶክተር ብዙውን ጊዜ መጀመሪያ ይጎበኛል። አንድ ሰው ከናርኮሎጂስት መደምደሚያ ከተሰጠ በኋላ ወደ ሳይኮ-ኒውሮሎጂካል ማከፋፈያ መሄድ አለበት.
ነገር ግን ይህ ብቻ አይደለም የአዕምሮ ምዘና የት ማግኘት እንደሚችሉ ርዕስ ማወቅ ያለብዎት። ከህዝብ ተቋም ሌላ አማራጭ የግል ክሊኒክ ነው።
የእውቅና ማረጋገጫ የበለጠ ያስከፍላል፣ነገር ግን ይህ አማራጭ ብዙ ጥቅሞች አሉት። በተለይም ይህ በሰልፍ ውስጥ ባለማባከን ጊዜን ለመቆጠብ ይረዳል. እና ባለሙያዎቹ በአሰሪው የተቀመጡትን መስፈርቶች የሚያሟላ ጥልቅ ምርመራ ያካሂዳሉ።
እና ሁለተኛው ገጽታ በጣም ጠቃሚ ነው። ምክንያቱም ሁሉም የስቴት ዲፐንሰር የሰውን ፎቢያ ለማወቅ የሚረዳ ፈተና ማካሄድ አይችልም። እና ይህ ባልተለመዱ ሁኔታዎች ውስጥ ለሚሰሩ ሰዎች እውነት ነው (ለምሳሌ ፣ ከመሬት በታች ፣ በጠባብ ክፍል ውስጥ ፣ በከፍታ ላይ ፣ ወዘተ.)።
ምን ጥያቄዎች ነው የሚጠየቁት?
የአእምሮ ህክምና ግምገማ እንዴት እንደሚሰራ ስንነጋገር ይህ ምናልባት ሊታሰብበት የሚገባው ዋናው ነጥብ ነው።
ነገር ግን ዶክተሩ የሚጠይቃቸውን ጥያቄዎች በፍጹም በእርግጠኝነት መናገር አይቻልም። ሁሉም እንደ አጋጣሚው ይወሰናል።
እንደ ደንቡ፣ መደበኛ ጥያቄዎች ይቀድማሉ፣እንደ፡
- የሳምንቱ እና ቀኑ ስንት ቀን ነው ዛሬ?
- ጓሮው ውስጥ ያለውየዓመት እና የቀን ጊዜ?
- ሰውዬው የሚኖረው በየትኛው ከተማ ነው?
- ምን አይነት ትምህርት አገኘ?
- የሚኖረው?
አስደናቂ ታሪክ ያላቸው ሰዎች ጥቂት ጥያቄዎች ይጠየቃሉ። "ምንም ቅሬታዎች አሉዎት?" በሚለው መስፈርት የተገደቡ ናቸው። የሥነ አእምሮ ሐኪሞች በእሱ ቦታ እንዳሉት ብቁ ስፔሻሊስት ሲሠራ ለማየት ይፈልጋሉ።
በርግጥ ዶክተሮች ብዙ ጊዜ የቃል "ወጥመዶችን" ማዘጋጀት ይችላሉ። ምክንያታዊ አስተሳሰብ ያለው ሰው ግን አይፈራቸውም። በጣም አስፈላጊው ነገር በእርግጠኝነት እና በእርጋታ መልስ መስጠት ነው. በአንደኛ ደረጃ እውቀት እና አመክንዮ ላይ ያሉ ጥያቄዎችን የያዘ ልዩ ፈተና እንዲያልፉ ከተጠየቁ ፈጣን እውቀትዎን ማገናኘት ያስፈልግዎታል።
አንዳንድ ጊዜ እንደዚህ አይነት ጥያቄዎችን ይጠይቃሉ፡
- ተገቢ ሰው ነህ?
- በቤተሰብ ውስጥ የመሪነት ቦታ የያዙ አለቆች እና ሰዎች ነበሩ?
- በልጅነትዎ እንዴት አደጉ? ተረጋግተህ ነበር ወይስ አልነበርክም፣ ለምን ያህል ጊዜ ተጣልተሃል?
- ምርጫ ካላችሁ በየትኛው ሀገር መወለድ ይፈልጋሉ?
- የመጀመሪያ ገንዘብዎን እንዴት አገኙ?
- ሰርቀህ ታውቃለህ?
- በየቀኑ ምን ፊልም ለማየት ፍቃደኛ ነዎት?
- የመጨረሻ የሳቅሽው ነገር ምንድነው?
- ፎቢያ አለህ?
የሰራተኞች የስነ አእምሮ ምርመራ እንዴት እንደሚሄድ ማወቅ የሚፈልግ እያንዳንዱ ሰው፣ ሐኪሙ አንድ ነገር እንዲያደርግ ሊጠይቅ እንደሚችል ማወቅ አለበት። ለምሳሌ, ሙቀትን, ሀዘንን ወይም ደህንነትን ይሳሉ. ወይም ከእነዚህ ወይም ከእነዚያ ዕቃዎች ውስጥ የትኛውን ለመናገርተጨማሪ (ለምሳሌ፡ መጥረቢያ፣ መጋዝ፣ ቢላዋ)።
በዚህም ምክንያት ለሙከራዎች እና ለጥያቄዎች የሚሰጡት መልሶች አጠቃላይ ፣ የተጠናቀቁ ተግባራት ውጤቶች ፣ በሂደቱ ውስጥ የሚታዩ ስሜቶች እና አንድ ሰው ራሱ ትኩረት የማይሰጥባቸው ሌሎች ምክንያቶች ምስል ይሳሉ። የአእምሮ ሁኔታው ለስፔሻሊስት።
ዘመናዊ የፍተሻ ዘዴዎች
የአእምሮ ህክምና እንዴት እና የት እንደሚደረግ የሚለውን ርዕስ ማጥናት በመቀጠል ከቅርብ ጊዜ ወዲህ እየተለመደ ለመጡ አንዳንድ ባህሪያት ትኩረት መስጠት ያስፈልጋል።
በዘመናዊ ቴክኖሎጂ ዘመን የተለያዩ ፈተናዎችን ማለፍ ተወዳጅ እየሆነ መጥቷል በተለይም በ
- የትኩረት ማሰባሰብ።
- በአስጨናቂ ሁኔታዎች ውስጥ በቂ ባህሪ።
- IQ።
- በአደጋ ጊዜ ፈጣን ውሳኔዎችን የማድረግ እና ለተወሰዱት እርምጃዎች ሀላፊነት የመውሰድ ችሎታ።
ይህ በተለይ ከህግ አስከባሪ፣ ወታደራዊ እና የደህንነት ኤጀንሲዎች ጋር ለሚዛመዱ ሰራተኞች እውነት ነው።
በአገልግሎት ዘርፍ ልዩ ባለሙያዎችን ሲቀጠሩ የበለጠ ጥንቃቄ የተሞላበት ምርመራም ያስፈልጋል። ከብዙ የደንበኞች ፍሰት ጋር አብሮ መስራት ከግጭት የጸዳ እና ስሜታዊ መረጋጋትን እንደሚጠይቅ ሁሉም ሰው ያውቃል። የፍተሻ አካሄዱ በጣም አሳሳቢ የሆነው ለዚህ ነው።
የሰራተኞች የግዴታ የስነ-አእምሮ ምርመራ እንዴት እንደሚካሄድ ሲወያዩ በአንዳንድ ሁኔታዎች አሠሪዎች የ polygraph ፍተሻ እንደሚያስፈልጋቸው ልብ ሊባል ይገባል. ይህ በተለይ በባንክ ዘርፍ እና ለተቀጣሪው የቁሳቁስ አቅርቦት ለሚሰጡ የስራ መደቦች ሲቀጠር የተለመደ ነው።እሴቶች።
አንድ ሰው ያለ ምንም ችግር በዚህ ደረጃ የስነ አእምሮ ምርመራ ማድረግ አለበት? አይደለም, እምቢ የማለት መብት አለው. በሠራተኛ ሕጎች መሠረት፣ እጩው በቀረቡት ውሎች ካልተስማማ አስተዳደሩ አጥብቆ ሊናገር አይችልም።
ቀጣይ ምን አለ?
አሁን የግዴታ የአእምሮ ህክምና እንዴት እና የት እንደሚደረግ በዝርዝር ተነግሯል። አንድ ሰው ይህን አሰራር ተቋቁሟል እንበል። ቀጥሎ ምን አለ?
ከዚያም ወደ ሥራ የሚገባ ሰው በመሆኑ የሚከተሉትን ሰነዶች ወደ ህክምና ድርጅቱ ያመጣል፡
- አቅጣጫ።
- የሰራተኛ ጤና ፓስፖርት፣ ካለ።
- የመታወቂያ ሰነድ።
- የህክምና ሳይካትሪ ኮሚሽን ውሳኔ።
አንድ ሰው በአሠሪው አስገዳጅነት በተገለጹት ዶክተሮች ሁሉ ፈተናውን ካለፈ ምርመራ እንደተጠናቀቀ ይቆጠራል። አጠቃላይ ሂደቱ በመጨረሻው የህክምና ሪፖርት ያበቃል።
ወቅታዊነት
በመወያያ ርዕስ ውስጥ እንደ አንድ አካል፣ የሳይካትሪ ምርመራዎች ለምን ያህል ጊዜ እንደሚደረጉም ማውራት አለብዎት። ይህ በሩሲያ ፌዴሬሽን የሠራተኛ ሕግ አንቀጽ 212 እና 213 ውስጥ ተገልጿል.
በእነዚህ ድንጋጌዎች መሰረት የተወሰኑ ምድቦች ሰራተኞች (ከላይ ተዘርዝረዋል) በየ 5 አመቱ አንድ ጊዜ ምርመራ ማድረግ ይጠበቅባቸዋል። ለአዲስ የሥራ ቦታ ሲያመለክቱም ግዴታ ነው. ገና 5 ዓመት ባይሆንም።
ሌሎች ህጎች በአሽከርካሪዎች ላይ ተፈጻሚ ይሆናሉ። በአንቀጽ 213 መሠረት ማለፍ አለባቸውበየ 2 ዓመቱ አንድ ጊዜ ምርመራ. ግን ይህ ብቻ ምርመራ አይሆንም፣ ግን መደበኛ ፍተሻ ይሆናል።
ይህም ሰውዬው አሁንም ሙያዊ ተግባራቱን ለመፈፀም አእምሮአዊ ብቃት እንዳለው ለማረጋገጥ ነው፣ እና አደጋ በሚበዛባቸው ሁኔታዎች ውስጥ መስራት በስሜት እንደማይጎዳው ለማረጋገጥ ነው።
የችግሩ የፋይናንስ ጎን
በርግጥ ለፈተናው የተወሰነ ገንዘብ ያስወጣል። በህጉ መሰረት ቀጣሪው ከዚህ አሰራር ክፍያ ጋር የተያያዙ የገንዘብ ግዴታዎችን መሸፈን አለበት።
በየትኛው የህክምና ተቋም እንደመረጡ ዋጋው ከ1,500 እስከ 15,000 ሩብልስ ይለያያል። ተመኖች በግምት ናቸው፡
- በማከፋፈያዎች፣ በማዘጋጃ ቤት እና በከተማ ክሊኒኮች - እስከ 2,000 ሩብልስ።
- በግል ክሊኒኮች እና የንግድ ህክምና ማዕከላት - ከ3,000 ሩብል እና ተጨማሪ።
አሰሪው ውጤቱ ምንም ይሁን ምን ለሂደቱ ይከፍላል (ማለትም፣ እጩው አላለፈም አላለፈም)። ይህ በሁለት መንገዶች ይከናወናል፡
- በአመልካች ከተጣራ በኋላ ባቀረበው የክፍያ ሰነድ መሰረት።
- በስምምነቱ መሰረት ከህክምና ተቋሙ ጋር በቅድሚያ የተጠናቀቀ።
አሰሪው ለፍተሻው ክፍያ ካልከፈለ ይህ በሩሲያ ፌዴሬሽን የሰራተኛ ህግ አንቀጽ 219, 213 እና 212 መጣስ ተደርጎ መወሰድ አለበት. አንድ ሰው ለሠራተኛ ቁጥጥር ወይም ለፍርድ ቤት ቅሬታ ማቅረብ ይችላል. በሩሲያ ፌዴሬሽን የአስተዳደር ጥፋቶች ህግ አንቀጽ 5.27 ላይ እንደተገለጸው አሠሪው አስተዳደራዊ ኃላፊነትን ለመጣስ አሠሪው አስተዳደራዊ ኃላፊነት ይወስዳል.
ምንም እንኳን፣ በእርግጥ፣ ውስጥወደፊት አንድ ሰው ሥራ አጥ ሊሆን ይችላል. ነገር ግን ህግን ለሚጥስ ድርጅት መስራት ማራኪ ተስፋ አይደለም።
ምክሮች እና ምክሮች
እነዚህን ለመፈተሽ የሚጠቅሙ ናቸው ስራ ለሚፈልጉ ሰራተኞች የአእምሮ ህክምና ግምገማን እንዴት ማለፍ እንደሚችሉ ርእሱን ለማጠናቀቅ።
ስለዚህ ሪፈራል እንደደረሰ ወዲያውኑ የተመላላሽ ታካሚ ካርድ እና ፓስፖርት በመውሰድ ወደ ህክምና ተቋም መሄድ ይመከራል። የውሳኔዎቹ አንቀጾች (695 ኛ እና 377 ኛ) ወይም የሩሲያ ፌዴሬሽን የሠራተኛ ሕግ (የሠራተኛ ሕግ) አንቀጾች በወረቀቱ ውስጥ መገኘታቸው አስፈላጊ ነው. ለዜጋው የአሰራር ሂደቱን እንዲያልፍ መሰረት ናቸው።
አንድ ሰው በምርመራው ወቅትም ሆነ ከዚያ በኋላ ለህክምና ኮሚሽኑ አባላት ለእሱ ፍላጎት ያላቸውን ጥያቄዎች የመጠየቅ ሙሉ መብት እንዳለው ማወቅ አስፈላጊ ነው. ማብራሪያን እምቢ አይሉም።
መደምደሚያው ራሱ በ20 ቀናት ውስጥ ይወጣል። ልክ እንደተዘጋጀ, በፊርማው ስር ቀርቧል. አንድ ሰው በውጤቱ ካልተስማማ በፍርድ ቤት ይግባኝ የማለት መብት አለው።
እንዲሁም ለታዋቂው ምርመራ ጊዜ አንድ ሰው አማካይ ገቢውን እንደያዘ እና እንዲሁም ሁሉንም ሌሎች የጉልበት ዋስትናዎችን እንደሚሰጥ መጥቀስ ተገቢ ነው ።
ነገር ግን ይህንን አሰራር በጊዜው ካላለፈ ሀላፊነቱን መሸከም ይኖርበታል። እንደ አንድ ደንብ, ለዚህም ከሠራተኛ ተግባራት አፈፃፀም ይወገዳሉ. በአንዳንድ, አልፎ አልፎ, አንድ ሰራተኛ እንኳን ሊባረር ይችላል. እና ቀጣሪው, በተራው, ከባድ ቅጣት እንዲከፍል ይጠየቃል. ግን ይህባልተሳካለት ፈተና ውስጥ የእሱ ስህተት ካለ።
