በአንዳንድ ሁኔታዎች የመጀመሪያ ደረጃ የሕክምና ምርመራ ለቅጥር ቅድመ ሁኔታ ነው። ለተግባራዊነቱ የሚያስፈልጉት ሁኔታዎች የተደነገጉት በተቋቋመው ህግ ነው። የዳሰሳ ጥናቱ አላማ የሰራተኛውን እራሱን እና በስራ አካባቢ ግንኙነት ያላቸውን ሰዎች ጤና ለመጠበቅ ነው።
ፍተሻዎችን ለማካሄድ ደንቦችን እና ሂደቶችን ችላ የተባሉ ጉዳዮች አሉ። ይህ በአሰሪውም ሆነ በሠራተኛው ላይ ሊከሰት ይችላል. በየትኞቹ ጉዳዮች እና ማን የህክምና ምርመራ ማድረግ እንደሚያስፈልገው ማወቅ አለቦት።
የህክምና ምርመራ ዓይነቶች
የሰራተኞች ፕሮፊላቲክ ምርመራዎች - በጤና ላይ ያሉ ልዩነቶችን ለመለየት ፣የበሽታዎችን እድገት እና ስርጭት ለመከላከል የሚወሰዱ የሕክምና እና የመከላከያ እርምጃዎች ስብስብ። ምን ያህል ጊዜ የመከላከያ የሕክምና ምርመራዎች እንደሚደረጉ ላይ በመመስረት እንደሚከተለው ይመደባሉ፡
- በየጊዜው፤
- የቅድሚያ፤
- ያልተለመደ።
እያንዳንዳቸው የተወሰነ ዓላማ፣ ጊዜ፣ አመላካቾች፣ ሂደቶች፣ አስፈላጊ ሰነዶች አሏቸው።
በየጊዜውየህክምና ምርመራ
ሰራተኞች በተያዘው የስራ መደብ መሰረት በጠቅላላ የስራ ጊዜ ውስጥ ፈተናዎችን ማለፍ አለባቸው። ይህ የሚደረገው የሰራተኛውን ሙያዊ ብቃት ለማረጋገጥ እና ከጊዜ ወደ ጊዜ እየጨመረ የመጣ የመከላከያ በሽታን ለመከላከል ወይም ለመለየት ነው።
ጤና የተሟላ የአእምሮ፣ የአካል፣ የማህበራዊ እና የመንፈሳዊ ደህንነት ሁኔታ እንጂ የበሽታ አለመኖር ብቻ አይደለም። የእሱ ደረጃ በብዙ ውስጣዊ እና ውጫዊ ሁኔታዎች ላይ ተመስርቶ ይለዋወጣል. ወቅታዊ የሕክምና ምርመራ በወሊድ ምክንያቶች ተጽእኖ ስር የሚከሰቱ የጤና ለውጦች ተለዋዋጭ ሁኔታዎችን ያሳያል. ችግሮችን መለየት በፓቶሎጂ እድገት የመጀመሪያ ጊዜ ውስጥ አስፈላጊውን እርምጃ እንዲወስዱ ያስችልዎታል።
የህክምና ምርመራ ማለፍ የሚከተሉት ባህሪያት አሉት፡
- በህግ በተደነገገው የጊዜ ገደብ ውስጥ ተይዟል።
- ድግግሞሹ በስራ ሁኔታ እና በምርት ሁኔታዎች ላይ የተመሰረተ ነው።
- ከ21 ዓመት በታች የሆኑ ሰዎች በየዓመቱ ይጣራሉ።
- በድርጅቱ አስተዳደር በተቋቋመው የስም ዝርዝር መሰረት ወደ ክልል ህክምና ተቋም የተላከ ነው።
- ሰራተኛው ለህክምና ምርመራ ከቀጣሪው ሪፈራል ይቀበላል።
- ሰራተኛው በሁሉም አስፈላጊ ባለሙያዎች ይመረመራል፣የላብራቶሪ እና ክሊኒካዊ ሙከራዎች ሙሉ በሙሉ ይከናወናሉ።
- በውጤቶቹ ላይ በመመስረት የሰራተኛው ሙያዊ ብቃት እና ቦታውን ለመያዝ የሚችልበትን ብቃት የሚወስን የመጨረሻ መደምደሚያ ቀርቧል።
የፍተሻ ድግግሞሽ በስራ አይነትእንቅስቃሴዎች
የመከላከያ ምርመራዎች አስገዳጅ የሆኑባቸው ሥራዎች ዝርዝር እንዲሁም የፈተናው ድግግሞሽ፡
- የከፍታ እና steeplejack ሥራ፣ከክሬኖች እና ሊፍት ጋር የተያያዘ የጉልበት ሥራ - በየ2 አመቱ፤
- የኤሌክትሪክ ተከላዎች፣የማስተካከያ እና የመጫኛ ሥራ ጥገና - በየ2 ዓመቱ፤
- የደን ጥበቃ፣ ከጫካ ጋር መስራት - በየ2 አመቱ፤
- የነዳጅ እና ጋዝ ኢንዱስትሪ፣ የባህር ላይ ቁፋሮ - በየ2 አመቱ፤
- የመሬት ውስጥ ስራ - በየአመቱ፤
- የሜትሮሎጂ ተቋማት - በየዓመቱ፤
- በጂኦሎጂ፣ መልክዓ ምድራዊ አቀማመጥ እና በግንባታ ዘርፍ የሚሰራ - በየ2 አመቱ፤
- የግፊት መርከብ የጥገና ሥራ - በየ 3 ዓመቱ፤
- ሹፌሮች፣ የቦይለር ቤቶች ሠራተኞች፣ የጋዝ ቁጥጥር - በየ2 ዓመቱ፤
- ከፈንጂ እና ተቀጣጣይ ነገሮች ጋር መስራት - በየዓመቱ፤
- የባንክ ስራ፣ የመሰብሰቢያ መዋቅር፣ ደህንነት፣ ሌሎች ከጦር መሳሪያ አጠቃቀም ጋር የተያያዙ የስራ ዓይነቶች - በየዓመቱ፤
- ከሜካናይዝድ ጭነቶች ጋር መስራት - በየ2 አመቱ፤
- በቅድመ ትምህርት ቤት፣በህክምና ተቋማት፣በፋርማሲዩቲካል ድርጅቶች፣በህክምና ኢንደስትሪ -በየአመቱ ስራ።
ያልተለመደ ፍተሻ
በሕጉ መሠረት ማንኛውም በድርጅቱ ውስጥ የኃላፊነት ቦታ ያለው ሰው በሕክምና ጥቆማዎች መሠረት ያልተለመደ ምርመራ የማግኘት መብት አለው፣ በዚህ ጊዜ የሥራ መደብ እና ደሞዝ ይቆያል።
የእግር ጉዞየዚህ ዓይነቱ የሕክምና ምርመራ ቋሚ ድግግሞሽ የለውም. በሁለት አጋጣሚዎች የተደረገ፡
- የሰራተኛ ተነሳሽነት - ከስራ አደጋዎች ወይም ሌሎች ምክንያቶች ጋር የተያያዙ የጤና ቅሬታዎች አሉት፤
- የአሰሪው ተነሳሽነት - በስራ ሁኔታዎች ወይም በሌሎች ምክንያቶች አሉታዊ ተጽእኖ የሰራተኛው የጤና ደረጃ መበላሸቱን ጥርጣሬዎች አሉት።
ሠራተኛው ባቀረበው ማመልከቻ ወይም ለድርጅቱ የሆስፒታል አስተዳደር በጻፈው ደብዳቤ ላይ ተመርኩዞ ያልተለመደ ምርመራ እንዲደረግለት ትእዛዝ ተላልፏል። ሰነዱ ምርመራው የሚካሄድበትን ጊዜ, የሕክምና ተቋሙን መረጃ (ስም, አድራሻ, የድርጅቱ ቦታ) እና ሰራተኛው በሌለበት ጊዜ የተቀመጠውን የደመወዝ መጠን ያሳያል.
በተጨማሪም ለጤና ተቋሙ የቀረበው አቤቱታ በማን አነሳሽነት እንደተከሰተ ምንም ይሁን ምን ለአስደናቂ ፍተሻ ሁሉም ወጪዎች በአሠሪው የሚሸፈኑ ናቸው።
ለምን ቅድመ ምርመራ ይደረጋል?
የአመልካቹን የጤና ሁኔታ፣ለወደፊት የስራ መደብ ተስማሚነት ለመገምገም እና እንዲሁም በስራ ጊዜ በሽታዎች መኖራቸውን ለመለየት የመጀመሪያ ደረጃ የህክምና ምርመራ ይካሄዳል።
የሚከተሉት ቡድኖች የግዴታ ማጣሪያ ይደረግባቸዋል፡
- አነስተኛ ዜጎች።
-
የመጀመሪያ የሕክምና ምርመራቸው በተቆጣጣሪ ህጋዊ ድርጊቶች የቀረበ ሰራተኞች፡-
- በከባድ እና አደገኛ ስራ የተሰማሩ ሰዎች፤
- ከትራንስፖርት ኢንደስትሪ ጋር የተያያዙ ቦታዎች፤
- የምግብ ማምረቻ ሠራተኞች፤
- የነጋዴ ሰራተኞች፤
- የህፃናት እና የህክምና ተቋማት ሰራተኞች።
- የመከላከያ የሕክምና ምርመራቸው በሌሎች የሕግ አውጪ ሰነዶች የቀረበ።
በስቴት ትእዛዝ መሰረት የሰራተኞችን ምርመራ ለማካሄድ መሰረት የሆኑ ዝርዝሮች እና ደንቦች ጸድቀዋል፡ጎጂ እና አደገኛ ንጥረ ነገሮች፣ስራ እና ስፔሻሊስቶች፣አጠቃላይ እና ከፍተኛ ልዩ የህክምና ተቃራኒዎች፣በአሰራር ሂደቱ እና ደንቦች ፈተናዎችን ለማካሄድ።
የአቅጣጫው እና የቅንጅቱ ቅደም ተከተል
የድርጅቱ አስተዳደር ወደ ሥራ ለሚገባ ሰው የህክምና ምርመራ ሪፈራል ይሰጣል። የሚከተለውን ውሂብ ይዟል፡
- የድርጅት ስም፣ ባለቤትነት እና የኢኮኖሚ ሁኔታ፤
- የህክምና ተቋም መረጃ፣በPSRN መሰረት አድራሻውን እና ኮዱን ያመለክታል፤
- ምን ፍተሻ ይከናወናል፤
- ሙሉ ስም እና የአመልካቹ የትውልድ ቀን፤
- የወደፊቱ የስራ ቦታ የሆነበት ክፍል ምን ቦታ ይይዛል፤
- የምርት ምክንያቶች።
ሰነዱ በተፈቀደለት ሰው ፊርማ የተረጋገጠ ሲሆን ይህም የአያት ስም, የመጀመሪያ ስም, የአባት ስም እና ቦታን ያመለክታል. ሰራተኛው በፊርማ ላይ ተሰጥቷል፣ እና ስልጣን ያለው ሰው የተሰጡትን ሪፈራሎች ይመዘግባል።
የዳሰሳ ጥናት ሂደት
ሪፈራል ከተቀበለ በኋላ ሰራተኛው ለተጠቀሰው ማመልከት አለበት።የሕክምና ተቋም. የመጀመሪያ እና ወቅታዊ የሕክምና ምርመራዎች የሚቆጣጠሩት በአጠቃላይ ሀኪም የአጠቃላይ ምርመራ ውጤቶችን በግል ያጠቃልላል።
ሌሎች በምርመራው ላይ የተሳተፉ ልዩ ባለሙያተኞች፡
- oculist፤
- ኦቶርሃኖላሪንጎሎጂስት፤
- የነርቭ ሐኪም፤
- የቀዶ ሐኪም፤
- የdermatovenereologist፤
- የጥርስ ሐኪም፤
- የኢንፌክሽን ባለሙያ (በአመላካቾች መሰረት)።
ከላብራቶሪ እና ከተግባራዊ የምርመራ ዘዴዎች፣የሳንባ ኤክስሬይ፣ኤሌክትሮካርዲዮግራፊ፣የቂጥኝ የደም ምርመራ፣የጨብጥ ባክቴርያሎጂካል ስሚር፣የአንጀት በሽታዎች እና የሄልሚንቲየስ በሽታ ምርመራዎች በየአመቱ ይከናወናሉ።
ሴቶች በማህፀን ሐኪም ይመረምራሉ፣ ስዋቦዎች ለሳይቶሎጂ እና ባክቴሪያሎጂካል ምርመራ ይወሰዳሉ፣ ከ40 አመታት በኋላ የጡት እጢ አልትራሳውንድ፣ ማሞግራፊ እና ከማሞሎጂስት ጋር ምክክር ግዴታ ነው። ወንዶች በ urologist ውስጥ የፊንጢጣ ዲጂታል ምርመራ በማድረግ ኦንኮሎጂካል ምርመራ ያደርጋሉ።
አጠቃላይ የደም ምርመራ ማድረግ ግዴታ ነው, የተፈጠሩ ንጥረ ነገሮች ደረጃ, ሄሞግሎቢን, የቀለም ኢንዴክስ, የተስፋፋው የሉኪዮት ቀመር, ESR. የሽንት ክሊኒካዊ ትንተና የስኳር እና ፕሮቲን, የተወሰነ የስበት ኃይል, የሴዲየም ማይክሮስኮፕ መኖሩን ይወስናል. ባዮኬሚካል የደም ምርመራ በመካሄድ ላይ ነው።
የመጀመሪያ ደረጃ የህክምና ምርመራ ለሚያደርጉ ሰዎች ሁሉ በሳይካትሪስት እና በናርኮሎጂስት የጤና ምርመራ ማድረግ ግዴታ ነው።
በጠባብ ስፔሻሊስቶች እና ክሊኒካዊ ምርመራዎች ውጤቶች መሰረት ቴራፒስት ይወስዳልየስርዓታዊ በሽታዎች መገኘት ወይም አለመገኘት ውሳኔ።
የአእምሮ ህክምና
አንዳንድ የስራ ሁኔታዎች የአዕምሮ ህክምና ግምገማን ይጠይቃሉ፣ እና በተለመደው የህክምና ምርመራ ሁኔታ የሚደረግ የአዕምሮ ምርመራ ብቻ አይደለም። ምርመራው የሚካሄደው በሚከተሉት ሰዎች ነው፡
- ታዳጊዎች፤
- የወደፊት አቀማመጥ ከአደጋ ሁኔታዎች ጋር የተቆራኘ (የኬሚካል ምርት፣ ከጦር መሣሪያ ጋር የተያያዙ እንቅስቃሴዎች፣ ከፍታ ላይ ወይም ከመሬት በታች ስራ፣ የትራንስፖርት ኢንዱስትሪ ሰራተኞች)፡
- መምህራን፤
- የመመገቢያ ሠራተኞች፤
- የህክምና ሰራተኞች።
የፈተና ሂደቱ የሚከናወነው ለእንደዚህ አይነት ተግባራት ፈቃድ በተሰጣቸው ልዩ ተቋማት ውስጥ ነው። ኮሚሽኑ 3 ልዩ ባለሙያዎችን ያቀፈ ነው. ህጉ በሰራተኞች ላይ በሳይካትሪስት የሚደረግ የህክምና ምርመራ የውዴታ እርምጃ ነው ይላል ነገር ግን ምርመራ ለማድረግ ፈቃደኛ ካልሆነ የድርጅቱ አስተዳደር ለአንድ ሰው ሥራ የመከልከል መብት አለው ።
ለፈተና ዓላማ የኮሚሽኑ አባላት የሆኑ ስፔሻሊስቶች ከድርጅቱ አስተዳደር ተጨማሪ መረጃ ሊጠይቁ ይችላሉ, ይህም ሠራተኛው እንዲያውቀው ይደረጋል. ውሳኔው በድምፅ ተወስኖ በሶስት ቀናት ውስጥ በጽሁፍ ተሰጥቷል።
በዳሰሳ ጥናቱ ውጤት መሰረት ኮሚሽኑ ሰራተኛውን የተወሰነ አይነት እንቅስቃሴ (እስከ 5 አመት) ለማከናወን ብቁ እንዳልሆነ የማወቅ መብት አለው ነገር ግን ተጨማሪ እንደገና የመመርመር እድል ይኖረዋል።
በናርኮሎጂስት የተደረገ
በናርኮሎጂስት የመጀመሪያ ደረጃ የሕክምና ምርመራ ሶስት ደረጃዎችን ያቀፈ ነው-ቀጥታ ምርመራ, የስነ-ልቦና ምርመራ, የላብራቶሪ የደም ምርመራ. የመድሃኒት ምርመራዎች የበሽታውን ምልክቶች ለመለየት ያስችላሉ, እና ከተገኙ, ሰራተኛው ለተጨማሪ ምርመራ ወደ ሆስፒታል ይላካል.
ችግር ከሌለ የመከላከያ ምርመራ ማለፍን የሚያረጋግጥ የምስክር ወረቀት ይሰጣል። ሰነዱ ከተመሰረተው ስርዓተ-ጥለት ጋር ይስማማል።
የናርኮሎጂስት ምርመራ በሚመዘገብበት ቦታ ወይም በአውራጃ ማእከላት (ለመንደሩ ነዋሪዎች) ይካሄዳል. ሰራተኛውን ለፈተና የላከው ድርጅት ወጭውን ይከፍላል።
የሰነድ ባህሪያት
በጤና ተቋም የመጀመሪያ ደረጃ የሕክምና ምርመራ የሚያደርግ ሰው ከአሰሪው የተላከ ሪፈራል፣ የመታወቂያ ሰነድ (የልደት ሰርተፍኬት፣ ፓስፖርት)፣ የጤና ሰነድ (ካለ)፣ የአእምሮ ህክምና ምርመራ ላይ ውሳኔ ይሰጣል። (በህግ ጉዳዮች መሰረት)።
የሰራተኞች የህክምና ምርመራ የተወሰኑ ሰነዶችን መፈፀም ይጠይቃል። ይህ፡ ነው
- የህክምና የተመላላሽ ታካሚ ካርድ - የዶክተሮች የምርመራ መረጃን፣የፈተና ውጤቶችን፣የምርመራውን መደምደሚያ ይመዘግባል።
- የንፅህና መጠበቂያ መጽሃፍ የሚሰጠው ሰራተኛው ገና ከሌለው ነው። በአሰሪው ድርጅት ላይ መረጃን, የሰራተኛውን የግል መረጃ, በምርመራው ወቅት የዶክተሮች አጭር መደምደሚያዎችን ይገልጻል. የንፅህና መፅሃፍ ተመድቧልአንድ ጊዜ፣ ሰውዬው ሥራ ቢቀይርም።
የአካል ብቃት ማጠቃለያ
የሰራተኞች የግዴታ የህክምና ምርመራ የመጨረሻ ውሳኔን ማስተካከልን ይጠይቃል፣ በውጤቶቹ መሰረት አሰሪው ልዩ ባለሙያ መቅጠር ይችላል። በማጠቃለያው የሚከተለው መረጃ ተጠቁሟል፡
- ውጤቱ የተመዘገበበት ቀን፤
- ስም፣ ጾታ፣ የሰራተኛው የትውልድ ቀን፤
- የአሰሪ ውሂብ፤
- የሰውዬው የስራ ሁኔታ፣መዋቅራዊ ክፍሉን፣የወደፊቱን ቦታ፣አደጋ ሁኔታዎችን የሚያመለክት፤
- የመጨረሻ ውጤት (የወደፊቱን ቦታ ለመያዝ የህክምና ተቃርኖዎች ተለይተዋል ወይም አልተለዩም።)
መደምደሚያው በቴራፒስት የተፈረመ ሲሆን ይህም የግል መረጃዎችን የሚያመለክት እና በግል ማህተም እና በሕክምና ተቋሙ ማህተም የተረጋገጠ ነው. ሰነዱ በበርካታ ቅጂዎች ተዘጋጅቷል, አንደኛው ወደ ሰራተኛው የተመላላሽ ታካሚ ካርድ ውስጥ ገብቷል, ሌላኛው ደግሞ ለእሱ ተላልፏል.
የአሰሪ ወጪዎች
በህጉ መሰረት ሁሉም የግዴታ የመጀመሪያ እና ወቅታዊ የህክምና ምርመራዎች ወጪዎች የሚሸፈኑት በአሰሪው ነው። ወጪዎች መደበኛ የስራ ሁኔታዎችን እና የደህንነት እርምጃዎችን የሚያቀርቡ እና የተመዘገቡ ናቸው።
የበጀት ወይም የግል ድርጅት ሰራተኞቻቸው በህክምና ምርመራ የሚሳተፉ ሲሆን ተገቢውን ፍቃድ ካለው የህክምና ተቋም ጋር ስምምነት ይደመድማል። ክፍያ የሚከናወነው በደረጃ ነው። 30% የአገልግሎቶች ዋጋ በቅድሚያ ይከፈላል, እና የመጨረሻው ክፍያየሚከሰተው በምርመራው ውጤት ነው።
ማጠቃለያ
የድርጅቱ አስተዳደር መብት ብቻ ሳይሆን ያለ በቂ ምክንያት የህክምና ምርመራ በጊዜው ያላለፈ ሰራተኛ ከስራም ሆነ ከስራ የመከልከል ግዴታ አለበት። ከመከላከያ ምርመራ ለማምለጥ በሚደረግበት ጊዜ ሰራተኛው ያለ ክፍያ ከጉልበት ሂደቱ ይወጣል. ወቅታዊ ምርመራ የሰራተኛውን ጤና ለመጠበቅ ብቻ ሳይሆን ሊከሰቱ የሚችሉ በሽታዎችን ለመከላከል ያስችላል።
