ለስራ ሲያመለክቱ ሰዎች የህክምና ምርመራ ያደርጋሉ። በአሠሪው ውሎች ላይ የሥራ ስምሪት ውል ሲያጠናቅቅ በሠራተኛ ሕግ ወይም በኮንትራት ውል መሠረት አስገዳጅ ሊሆን ይችላል. ለሥራ የሚያመለክት ሰው ለዚህ ዓይነቱ እንቅስቃሴ ምንም ዓይነት ተቃርኖ እንዳለው ለማወቅ ይህ አስፈላጊ ነው. የወደፊቱ ሰራተኛ የአእምሮ ሁኔታም አስፈላጊ ነው. በተለይም በስራ አፈፃፀም ውስጥ ልዩ ትኩረት እና ትኩረት ለሚፈልጉ ልዩ ባለሙያተኞች። ስለዚህ, የሰራተኞች አስገዳጅ የስነ-አእምሮ ምርመራ ተካቷል. በመቀጠል የትኞቹ ሙያዎች በዚህ ዝርዝር ውስጥ እንደሚካተቱ አስቡ።
ህግ
በአንድ ሰው ላይ ያሉ የአእምሮ መታወክዎች የስራ ግዴታዎችን አፈፃፀም ለመገደብ ከባድ ምክንያት ሊሆኑ ይችላሉ። እንደነዚህ አይነት ሰዎች ከአደጋ መጨመር ጋር የተያያዘ ስራ ሲሰሩ ወይም ልዩ ትኩረት የሚያስፈልጋቸው እራሳቸውን እና ሌሎችን ሊጎዱ ይችላሉ።
በመግቢያ ጊዜ አሰሪየሚሠራ ሰው በሕግ የተቀመጡትን ደንቦች ማክበር አለበት፡
- ዋናው ሰነድ በሴፕቴምበር 23 ቀን 2002 የወጣው ትእዛዝ ቁጥር 695 ነው። የሰራተኞች የስነ አእምሮ ምርመራ እንዴት እንደሚካሄድ መሰረታዊ መርሆችን ይዟል።
- የሩሲያ ፌዴሬሽን የሠራተኛ ሕግ አንቀጽ 212 ይህ ምርመራ መቼ መከናወን እንዳለበት ይጠቁማል።
- በኤፕሪል 28 ቀን 1993 ቁጥር 377 የወጣው የሩሲያ ፌዴሬሽን መንግስት አዋጅ ሰራተኛው ሶፍትዌሩን ለማለፍ መሰረት የሚሆኑ የስራ ሁኔታዎችን እና ጎጂ ሁኔታዎችን መግለጫ ይዟል።
- የሩሲያ ፌዴሬሽን የሰራተኛ ህግ አንቀጽ 213 የስነ አእምሮ ምርመራ ለማካሄድ ምክንያቶችን ይዟል።
እነዚህ ሁሉ ሰነዶች በድርጅቱ ውስጥ "የአእምሮ ህክምናን ማለፍን የሚመለከቱ ደንቦች" ሲዘጋጁ ግምት ውስጥ ይገባል. ደንቦቹን ማክበርን መቆጣጠር በሕግ አውጪው ደረጃ ይከናወናል. የሙያ ደህንነት ኦፊሰሩ ከዚህ ድንጋጌ ጋር የሚጣጣሙትን መከታተል እና እንዲሁም የስነ አእምሮ ምርመራ ማድረግ ያለባቸውን መዝግቦ መያዝ አለበት።
የአሰራር ዓይነቶች
በርካታ የሳይካትሪ ምርመራ ዓይነቶች አሉ፡
- በየጊዜው፣ እሱም በተወሰነ ጊዜ ውስጥ ማለፍ አለበት። በድርጅቱ - በየ 5 ዓመቱ።
- የሚያስፈልግ። እንደ ሙያዊ እንቅስቃሴው ለሥራ የአእምሮ ህክምና ምርመራ ማድረግ አስፈላጊ ነው.
- በፈቃደኝነት። ጉድለቶችን ለመለየት ወይም ለመጨመር እንደ አስገዳጅ ተጨማሪ ሊሆን ይችላል።
- ከርዕሰ ጉዳዩ ፈቃድ ውጭ ምርመራ። ሰው መሆን ሲችልለራሳቸው እና ለሌሎች አስጊ፣ ለግዳጅ ምርመራ የፍርድ ቤት ትዕዛዝ ያስፈልጋል።
- ርዕሰ ጉዳዩን ሳያሳውቅ ምርመራ። ምርመራ የሚደረገው አንዳንድ ጊዜ ተገቢ ያልሆነ ባህሪ ሊያሳዩ ለሚችሉ ግለሰቦች ነው።
- የአእምሮ ህክምና በግብይቶች መደምደሚያ ላይ። ሰነዶች በሚፈርሙበት ጊዜ ለዜጎች ኢንሹራንስ, የሽያጭ ኮንትራቶች መደምደሚያ.
አሰራር የሚያስፈልጋቸው ሙያዎች
የሳይካትሪ ምርመራ የሚደረጉትን ሙያዎች ዝርዝር እንመልከት፡
- የአገልግሎት ላቲዎች፣ ወፍጮ ማሽኖች እና የማተሚያ ማተሚያዎች።
- ከቦይለር እና ጋዝ መሳሪያዎች ጋር በመስራት ላይ።
- የማስተማር ሰራተኞች።
- የህክምና እና የፋርማሲዩቲካል ሰራተኞች።
- ማሽነሪዎች።
- በከፍታ ወይም ከመሬት በታች በመስራት ላይ።
- ከፍተኛ ተራራማዎች።
- የማንሳት መዋቅሮችን፣ መዋቅሮችን የሚያገለግሉ ሰዎች።
- የምግብ ኢንዱስትሪ ሠራተኞች በምርት፣በሽያጭ፣በማከማቻ ጊዜ ከምግብ ጋር ግንኙነት ያላቸው።
- በምግብ ኢንደስትሪ ውስጥ ያሉ የእቃና እቃዎች ንፅህናን እና ጥገናን በማከናወን ላይ።
- የምግብ ምርቶችን ማጓጓዝ።
- አሽከርካሪዎች።
- የአገልግሎት ኤሌክትሪክ ጭነቶች 127 ቮ እና ከዚያ በላይ።
- የጦር መሳሪያ መያዝን፣ መጠቀምን እና ማከማቻን ማከናወን።
ከእንደዚህ አይነት ትግበራ ጋር በተያያዙ ኢንተርፕራይዞችየስራ አይነት፣ የግዴታ የስነ አእምሮ ምርመራዎች መደራጀት አለባቸው።
የጤና ሰራተኞች
በህክምና እና በፋርማሲዩቲካል ኢንዱስትሪ ውስጥ የትኞቹ ስራዎች የአዕምሮ ምርመራ እንደሚያስፈልጋቸው ልብ ማለት ያስፈልጋል፡
- የሞርፊን የመጠን ቅጾችን እና ተዋጽኦዎቹን፣ ፀረ-ነቀርሳ መድኃኒቶችን፣ ሆርሞን፣ ፀረ-አእምሮ መድኃኒቶችን፣ የደም መርጋት መድኃኒቶችን፣ ለማደንዘዣ የሚያገለግሉ ማደንዘዣዎች ማምረት።
- የፀረ-አእምሮ መድኃኒቶችን በሕክምና ሕክምና ውስጥ መጠቀም።
- በፋርማሲ ውስጥ የመድኃኒት ምርት።
- ምርት፣ ማቀነባበር፣ ማከማቻ እና ማጓጓዝ፣ መጠቀም፣ መጥፋት እና ማከፋፈል እንዲሁም ወደ ውጭ መላክ እና ወደ ሩሲያ ፌዴሬሽን የአደንዛዥ እፅ እና ሳይኮትሮፒክ ንጥረነገሮች የጉምሩክ ክልል ውስጥ ማስገባት።
- ሜርኩሪ ባላቸው መድኃኒቶች በጥርስ ሕክምና ውስጥ መሥራት።
- ሜርኩሪ የያዙ የመዋቢያ ምርቶች ምርት።
- አንቲባዮቲኮችን፣ የኢንዛይም ዝግጅቶችን እና ባዮስቲሚላኖችን ማምረት እና መጠቀም።
- የበሽታ መከላከያ ደም ተዋጽኦዎችን ለማከም እና ለመመርመር መድኃኒቶችን ማምረት A.
- ከበሽታው ከተያዙ ነገሮች ጋር በመስራት፣ በበሽታው ከተያዙ በሽተኞች ጋር።
- ከአልትራሳውንድ፣ሌዘር እና ራዲዮአክቲቭ ንጥረ ነገሮች እንዲሁም ionizing ጨረር ምንጮች ጋር በተያያዙ መሳሪያዎች መስራት።
- በልዩ የህክምና እና የድንገተኛ አደጋ ቡድኖች ውስጥ የሚሰሩ ሰዎች።
- ከሳይኮትሮፒክ እና አደንዛዥ እጾች ጋር መስራት።
- በጤና ማቆያ ቤቶች፣የህክምና ተቋማት ውስጥ ከምግብ አቅርቦት ጋር ይስሩ።
- የጤና ሰራተኞችየማዋለጃ ክፍሎች፣ የአራስ ሕፃናት የፓቶሎጂ ዲፓርትመንት፣ ያለጊዜው የተወለዱ ሕፃናት እና የቀዶ ጥገና ሕክምና ክፍሎች።
ጎጂ ነገር ምንድን ነው
አንድ ሰው የስነ አእምሮ ምርመራ ማድረግ ካለበት አስፈላጊ ማሳያዎች አንዱ በስራ ላይ ጎጂ የሆነ ነገር መኖሩ ነው። ምን ሊሆን ይችላል፡
- ከኬሚካሎች ጋር መስራት፡ ሜርኩሪ፣ አርሰኒክ፣ ብረቶች፣ ቤንዚን፣ ኦርጋኒክ አሟሚዎች።
- ናርኮቲክ እና ሳይኮትሮፒክ ንጥረነገሮች።
- የተበከሉ እና የተበከሉ ቁሶች።
- ኤሮሶልስ። የአትክልት እና የኢ-ኦርጋኒክ መነሻ አቧራ።
- ጫጫታ፣ ንዝረት፣ የሙቀት መጠን መለዋወጥ፣ ከፍተኛ የከባቢ አየር ተጋላጭነት።
- የሬዲዮአክቲቭ ንጥረነገሮች፣ሌዘር፣ ionizing ጨረር፣ኤሌክትሮማግኔቲክ መስኮች።
- የእይታ ውጥረት። የአካል ብቃት እንቅስቃሴ መጨመር።
የስራ ብቃትን የሚነኩ በሽታዎች
በየትኛው የስራ መደብ ወይም ሙያ እንደታሰበው ነባሩ የአእምሮ ሕመሞች ብቻ ሳይሆን፡
- የአልኮል ሱስ መኖር።
- ሰውየው በአደንዛዥ እፅ ሱስ ወይም በሱስ ይሰቃያል።
- የሚጥል በሽታ።
- ተደጋጋሚ ኒውሮሶች።
- ደክማችኋል።
- የግል እክል።
- የአእምሮ ዝግመት።
- የንግግር መታወክ እየተንተባተበ።
የአእምሮ ህክምና ሊደረግለት የሚገባው ሰው ከላይ የተጠቀሱት ሁኔታዎች ካሉት ኮሚሽኑ አሉታዊ ውሳኔ ሊሰጥ ይችላል። ሰራተኛው በዚህ መደምደሚያ ካልተስማማ,ከዚያ እንደገና የመመርመር መብት አለው።
የእቅድ ትግበራ ሂደት
የአእምሮ ህክምና ምርመራ ዋና ዋና ነጥቦችን እናሳይ፡
- የአእምሮ ህክምና ምርመራ ትእዛዝ በመስጠት እና ኃላፊነት የሚሰማቸውን ሰዎች በመሾም።
- በኢንተርፕራይዙ የአእምሮ ህክምና የሚያስፈልጋቸው የስራ መደቦችን እና ልዩ የስራ ቦታዎችን መለየት።
- ከህክምና ተቋም ጋር ለምርመራ ስምምነት ማጠናቀቅ።
- የአእምሮ ህክምና ለማግኘት ሪፈራል በማውጣት ላይ።
- ሰራተኛው በአሰሪው በተገለጸው የህክምና ተቋም ምርመራ ማድረግ አለበት።
- የኮሚሽኑ ውሳኔ ለሰራተኛው ይሰጣል። መልዕክቱ ለድርጅቱ ተልኳል።
ውሳኔው የሚቀጥለው የሳይካትሪ ምርመራ ቀንም ይጠቁማል።
ተጠያቂው ማነው
ሕጉ በድርጅቱ ላይ የአእምሮ ህክምና ምርመራ ለማለፍ ሂደቱን ሁሉንም ሀላፊነት ይሰጣል።
ህጉን የማይከተል ከሆነ እስከ 25,000 ሬልፔጆች ድረስ ባለሥልጣኖች ቅጣቶች ይቀጣሉ, ህጋዊ አካላት - እስከ 130,000 ሬቤል, ለሥራ ፈጣሪዎች - እስከ 25,000 ሬቤል. በ RF PP ቁጥር 377 ዝርዝር ውስጥ የተካተተ ሥራ የሚሠሩ ሠራተኞች ባሉበት ድርጅት ወይም ድርጅት ውስጥ የሠራተኞች የግዴታ የሥነ አእምሮ ምርመራ በተቀመጡት ደንቦች እና ደንቦች መሠረት መደራጀት አለበት።
የአእምሮ ህክምና ለማድረግ ፈቃደኛ ያልሆነ ሰራተኛ ከስራው ሊባረር ይችላል።እና በሌሎች መንገዶች ከስራ ሊገለሉ ይችላሉ. ስነ ጥበብ. 76 ቱ የሰራተኛ ህግ ለሰራተኛ ደሞዝ እንዳይከፍሉ የሚፈቅደው ምርመራ ወይም የህክምና ምርመራ ለማድረግ ፈቃደኛ ባለመሆኑ ነው።
የአእምሮ ህክምና ማድረግ ያለባቸው ለኮሚሽኑ ጊዜ ደመወዝ እና ስራዎችን ለመጠበቅ ማመልከቻ መፃፍ ይችላሉ።
አሰሪው እንደዚህ አይነት ፈተና ካልተላለፈ ክፍት የስራ ቦታ ላለመስጠት መብት አለው።
አልጎሪዝም ለማካሄድ
የሳይካትሪ ምርመራ ዋጋ ያለው እንደሆነ አሠሪው ለራሱ የሚወስነው ከሩሲያ ፌዴሬሽን መንግሥት የሥነ አእምሮ ሕክምና አዋጅ ጀምሮ መደበኛ የባለሙያዎች ምርመራ የሚጠይቁ ጎጂ ሙያዊ ሁኔታዎችን ይዘረዝራል፡
- ኩባንያው የስራ ሁኔታዎችን የሚገመግም ኮሚሽን ፈጠረ።
- በመንግስት አዋጅ ቁጥር 377 መሰረት ጎጂ ሁኔታዎች እንዳሉ የእንቅስቃሴዎች ግምገማ።
- የአእምሮ ህክምና ምርመራ እየተዘጋጀ ነው።
- ሰራተኛው ለአእምሮ ህክምና ሪፈራል ተሰጥቶታል። በ20 ቀናት ውስጥ መጠናቀቅ አለበት።
የሂደቱ ማጠቃለያ
አሰሪው በላከው የህክምና ተቋም ውስጥ ብቻ የስነ አእምሮ ምርመራ ማድረግ አስፈላጊ ነው። ኮሚሽኑ 3 የአእምሮ ህክምና ባለሙያዎችን ያቀፈ ነው። መመሪያው የሥራ ሁኔታን እና የእንቅስቃሴውን አይነት ማመልከት አለበት. ኮሚሽኑ ስለ ሁኔታው ጥያቄ የማቅረብ መብት አለውየጤና እንክብካቤ ሰራተኛ ወደ ሌላ የህክምና ተቋም።
የአእምሮ ህክምና ምርመራ ህጎች
ዋናዎቹ እነሆ፡
- ሰራተኛው ማቅረብ አለበት፡ፓስፖርት፣ የጤና ፓስፖርት።
- ሀኪሙ ለ30-40 ደቂቃዎች ውይይት ያካሂዳል፣ የተወሰኑ ጥያቄዎችን ይጠይቃል።
- ያልተለመዱ እና የማይመቹ ጥያቄዎች ሊጠየቁ ይችላሉ።
- አንድ መደምደሚያ በፊርማ ላይ ተጥሏል።
- የውሳኔው ቀን እና የምስክር ወረቀቱ የተሰጠበት ቀን አሰሪው ይነገራል።
በምርመራው ወቅት የትኞቹ ምልክቶች የአዕምሮ መዛባትን ሊያመለክቱ እንደሚችሉ ልብ ይበሉ፡
- የማይገናኝ ንግግር።
- በምላሾች ውስጥ ምንም አመክንዮ የለም።
- ረቂቅ አስተሳሰብ በጣም ደካማ በሆነ መልኩ ይገለጻል።
የአሰሪው ስህተት የአእምሮ ህክምናን የማለፊያ ሰርተፍኬቶችን ከሆስፒታል መቀበሉ ሊሆን ይችላል። እንዲህ ዓይነቱ ጥሰት የገንዘብ መቀጮ ነው. የህክምና ዘገባ ከአእምሮ ህክምና የተለየ ነው።
ልዩነቶች
የህክምና ኮሚሽኑ እና የአዕምሮ ህክምናው ከፍተኛ ልዩነት እንዳላቸው ልብ ሊባል ይገባል። በህክምና ቦርድ ላይ የስነ-አእምሮ ሃኪም ቢኖርም ይህ የስነ አእምሮ ምርመራ አይደለም።
ጥቂቶቹን ልዩነት እናሳይ፡
- የህክምና ምርመራ የሚደረገው በጤና ጥበቃ ሚኒስቴር ትዕዛዝ ቁጥር 302n በ 04.2011
- የአእምሮ ህክምና - በመንግስት አዋጅ ቁጥር 695 በ09.2002 መሰረት
- የህክምና ቦርዱ የስነ-አእምሮ ሃኪምን ያጠቃልላል፣ ቅንብሩ በጤና ጥበቃ ሚኒስቴር የፀደቀ ነው።
- የአእምሮ ህክምና የኮሚሽኑ ስብጥር ምንም ይሁን ምን በህክምና ተቋሙ ጸድቋል።የድርጅት ንብረት።
- የህክምና ቦርዱ ለስራ የህክምና ተቃርኖዎች መኖራቸውን ወይም አለመኖራቸውን ያንፀባርቃል።
- የሳይካትሪ ምርመራ የአእምሮ ተቃራኒዎች መኖራቸውን ወይም አለመኖራቸውን ይወስናል።
- የህክምና ምርመራ በዓመት አንድ ጊዜ መደረግ አለበት።
- የአእምሮ ህክምና ምርመራ በየ 5 አመቱ ማለፍ።
ሰውዬው የአእምሮ ችግር ካለበትስ?
ድጋፍ ለዜጎች
ሕግ አለ "በአእምሮ ህክምና እና አቅርቦቱ ውስጥ የዜጎች መብቶች ዋስትናዎች" ህግ አለ. የእርዳታ አቅርቦትን እና መርሆዎችን የሚቆጣጠሩ ጽሑፎችን ያካትታል፡
- ቅዱስ 1. እርዳታ በመንግስት ዋስትና ተሰጥቶታል. አቅርቦቱ ሁሉንም ሰብአዊ እና ህዝባዊ መብቶች ማክበር አለበት።
- ቅዱስ 2. ሁሉም ግንኙነቶች በመደበኛ እና ህጋዊ ሰነዶች ነው የሚተዳደሩት።
- ቅዱስ 3. ህጉ ለሁለቱም የሩስያ ፌዴሬሽን ዜጎች እና የውጭ አገር ሰዎች ተፈጻሚ ይሆናል.
- ቅዱስ 4. አንድ ዜጋ በፈቃደኝነት ማመልከቻ ላይ እርዳታ መሰጠት አለበት.
- ቅዱስ 5. የአእምሮ ሕመም ያለባቸው ሰዎች በሩሲያ ፌዴሬሽን ሕገ መንግሥት መሠረት ሁሉም የዜጎች መብቶች እና ነጻነቶች አሏቸው.
- ቅዱስ 6. አንድ ሰው በአእምሮ መታወክ ምክንያት የማይመጥንባቸው የሙያ እንቅስቃሴዎች ዓይነቶች አሉ።
- ቅዱስ 7. የአእምሮ ጤና እንክብካቤ በሚሰጥበት ጊዜ የታካሚውን መብት ለመጠበቅ ተወካይ ሊጋበዝ ይችላል።
- ቅዱስ 8. የአእምሮ ጤና መረጃን የመጠየቅ ክልከላ።
- ቅዱስ 9. ስለታካሚው የአእምሮ ጤንነት መረጃ የህክምና ሚስጥር ነው።
- ቅዱስ10. ለታካሚዎች ምርመራ እና ሕክምና የሚከናወነው በአጠቃላይ በታወቁ ዓለም አቀፍ ደረጃዎች መሰረት ነው.
- ቅዱስ 11. ለህክምና ፈቃድ በጽሁፍ ተሰጥቷል።
- ቅዱስ 12. ህክምና አለመቀበል በፊርማ የተረጋገጠ ነው።
- ቅዱስ 13. የግዴታ ህክምና በፍርድ ቤት ትዕዛዝ ይተገበራል።
- ቅዱስ 14. የፎረንሲክ ሳይካትሪ ምርመራ የሚካሄደው በህግ በተደነገገው አሰራር መሰረት ነው።
በህጉ መሰረት አንድ ሰው ህክምና የማግኘት መብት አለው። በተመሳሳይ ጊዜ የግል ውሂቡን እና መረጃውን ለሶስተኛ ወገኖች እና ኢንተርፕራይዞች ለማስተላለፍ ወይም ላለማስተላለፍ ይወስናል።
መመርመር በመጀመሪያ ደረጃ ህክምናን የመከታተል እድል ነው። እንዲሁም አንዳንድ በሽታዎች የአካል ጉዳት ምዝገባ ያስፈልጋቸዋል. የስቴት ድጋፍ በሕክምና፣ በማህበራዊ እርዳታ እና በጡረታዎች ይሰጣል። ለስራ ሲያመለክቱ የተቀነሰ የስራ ቀን፣ የ30 ቀናት የተከፈለ እረፍት እና ያለ ክፍያ በአመት 60 ቀናት መልቀቅ ይቻላል።
